Hiện nay, tỉnh Hoà Bình có 1.052 công đoàn cơ sở (CĐCS), trong đó có 227 CĐCS khu vực sản xuất, kinh doanh với 24.474 đoàn viên. Chất lượng công nhân, người lao động ngày càng được nâng lên về mọi mặt. Tuy nhiên, việc học tập, tìm hiểu pháp luật của công nhân, người lao động trên địa bàn tỉnh còn hạn chế.

Công đoàn tỉnh đã đẩy mạnh về việc "Nâng cao công tác tuyên tuyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho công nhân, viên chức, người lao động trong tình hình mới" vào quá trình tổ chức các hoạt động tuyên truyền ở cơ sở.

Hằng năm, các cấp công đoàn đã tập trung các hoạt động tuyên truyền phổ biến cao điểm vào “Tháng công nhân” gắn với các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa công nhân trên địa bàn tỉnh; “Ngày Pháp luật” 9.11, Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28.7.

Từ năm 2020 đến nay, LĐLĐ tỉnh Hòa Bình đã tổ chức được 31 lớp Hội nghị tập huấn nghiệp vụ tuyên truyền về pháp luật với 2.359 lượt người tham gia về điểm mới của Bộ luật lao động 2019, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Hôn nhân và gia đình, công tác bình đẳng giới, chăm sóc sức khỏe và các biện pháp phòng chống dịch COVID-19.

Đơn vị đã lựa chọn và sử dụng linh hoạt các hình thức tuyên truyền cho phù hợp như: Qua hệ thống thông tin đại chúng, tuyên truyền miệng, qua tư vấn, hòa giải, tủ sách pháp luật, tờ gấp, tài liệu bỏ túi, băng đĩa,...

Từ đó, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức chấp hành pháp luật của đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, nâng cao khả năng tự bảo vệ quyền lợi người lao động và tiếp tục khẳng định vai trò và vị thế của tổ chức công đoàn trong giai đoạn mới.

Công đoàn tỉnh Hòa Bình chỉ đạo các cấp, tăng cường tuyên truyền chế độ, chính sách pháp luật cho cán bộ công đoàn các cấp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho công tác giáo dục, phổ biến pháp luật. Đồng thời, thực hiện công tác tuyên truyền qua ứng dụng công nghệ thông tin.

Để việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho công nhân, người lao động đạt hiệu quả, LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn đã đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền bằng cách lồng ghép trong các buổi hội nghị tập huấn, sinh hoạt, các cuộc họp cơ quan và tại các buổi thành lập CĐCS.

Đặc biệt, đơn vị thực hiện giáo dục, phổ biến pháp luật cần phải nghiên cứu đặc điểm từng nhóm đối tượng, từ đó xây dựng phương pháp tuyên truyền cho phù hợp; Nhân rộng nhiều hơn nữa mô hình phổ biến giáo dục, pháp luật tại các doanh nghiệp trong toàn tỉnh, để pháp luật thực sự là công cụ quản lý nhà nước, quản lý xã hội.

Đối với nhiệm vụ giáo dục, phổ biến pháp luật trong công nhân, người lao động, thời gian tới LĐLĐ tỉnh Hòa Bình chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác tuyên truyền am hiểu các vấn đề về chính sách pháp luật, có kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ tốt. Đồng thời, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức, hướng về cơ sở để từng bước nâng cao nhận thức về pháp luật cho đoàn viên, người lao động.