MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Toàn cảnh hội nghị. Ảnh: Mạnh Cường

LĐLĐ tỉnh Hoà Bình: Hơn 2.000 sáng kiến làm lợi 1,2 tỉ đồng

Mạnh Cường LDO | 12/07/2021 16:32
Liên đoàn Lao động tỉnh Hoà Bình vừa tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm.

Toàn tỉnh Hoà Bình hiện có 87.422 lao động, số công nhân, viên chức, lao động ở các đơn vị có tổ chức công đoàn thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh quản lý: 63.345 người, sinh hoạt tại 1.050 công đoàn cơ sở. Công tác đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động; hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động luôn được các cấp công đoàn trong tỉnh chú trọng.

Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố, Công đoàn ngành hướng dẫn công đoàn cơ sở phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đạt 99%, tổ chức hội nghị người lao động đạt 81%.

Các cấp công đoàn tỉnh đã trao 1.992 suất quà với tổng số tiền trên 1,5 tỉ đồng nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021; xây dựng và sửa chữa 7 nhà Mái ấm Công đoàn trị giá 245.000.000 đồng.

Trong đợt bùng phát dịch COVID-19 lần thứ 4, các cấp công đoàn đã tích cực, chủ động tuyên truyền, vận động, hỗ trợ đoàn viên, người lao động phòng, chống dịch bệnh COVID-19. Kết quả, đã tổ chức thăm hỏi, vận động hỗ trợ cho các đơn vị tuyến đầu chống dịch với tổng số tiền 605.000.000 đồng.

Ngoài ra, 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn đã tổ chức được 1.110 cuộc tuyên truyền cho trên 52.234 lượt công nhân viên chức lao động tham gia; vận động công nhân viên chức lao động tích cực tham gia cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu pháp luật về bầu cử đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân” với 8.332 bài dự thi. Phong trào thi đua yêu nước được triển khai rộng rãi trong đoàn viên, người lao động. Trong 6 tháng đầu năm, có 2.054 sáng kiến được công nhận, giá trị làm lợi 1,2 tỉ đồng.

Phát biểu tại hội nghị, lãnh đạo tỉnh uỷ Hoà Bình biểu dương, ghi nhận kết quả công tác công đoàn 6 tháng đầu năm; nhấn mạnh một số nhiệm vụ trong tâm 6 tháng cuối năm, trong đó, cần đẩy mạnh tuyên truyền về công tác phòng chống dịch bệnh COVID-19 đến cán bộ, công nhân viên chức lao động; thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng công nhân viên chức lao động; tăng cường phối hợp các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH tại các doanh nghiệp...

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn