Hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động được LĐLĐ TP quan tâm. Trong đó, LĐLĐ TP.Hưng Yên đã đề nghị LĐLĐ tỉnh tặng 100 suất quà với tổng số tiền 50 triệu đồng, hỗ trợ 6 đoàn viên và con đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 23.000.000 đồng; LĐLĐ TP.Hưng Yên tặng 8 suất quà trị giá gần 2,4 triệu đồng cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, phối hợp trao tặng 200 hộp sữa ăn dặm cho 100 NLĐ thuộc Công đoàn Công ty CP May Hưng Long II…

Các cấp công đoàn TP.Hưng Yên còn tham gia kiểm tra giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động trong các doanh nghiệp, hướng dẫn NLĐ giao kết hợp đồng lao động được gần 7.400 hợp đồng (đạt 100%); số NLĐ tham gia đóng BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp được trên 7.300 người (đạt 99%). Tham gia với người sử dụng lao động bố trí phương án sắp xếp việc làm linh hoạt trong thời gian tình hình dịch COVID-19 diễn ra phức tạp…

Ông Lê Thành Công, Chủ tịch LĐLĐ TP.Hưng Yên cho biết, từ nay đến cuối năm 2021, LĐLĐ TP.Hưng Yên sẽ tiếp tục tăng cường các hoạt động chăm lo đời sống cán bộ, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ; tiếp tục quan tâm làm tốt công tác đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, NLĐ; quan tâm phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; nhân rộng các mô hình điển hình tiên tiến tạo sức lan tỏa trong công nhân viên chức lao động.