Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Tuyết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên cho biết, được sự quan tâm của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Ban Thường vụ Tỉnh ủy… Nhà văn hóa Lao động tỉnh Hưng Yên được xây dựng và bàn giao đi vào sử dụng từ năm 2015, đáp ứng được nhu cầu là trung tâm sinh hoạt chính trị, tổ chức sự kiện, tuyên truyền chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đồng thời là nơi tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, của tổ chức Công đoàn trong tỉnh nói riêng và các Sở, Ban ngành, đoàn thể trong tỉnh nói chung và là nơi rèn luyện sức khỏe cho cán bộ công chức, viên chức trong tỉnh.

Từ năm 2015 đến nay đã tổ chức phục vụ được trên 200 cuộc Hội nghị và các sự kiện quan trong của tổ chức CĐ và các sở ngành trên địa bàn tỉnh, hàng trăm cuộc thi đấu thể thao với hàng ngàn lượt cán bộ công chức, viên chức và người lao động tham gia.

Nhằm tạo sân chơi cho đoàn viên, NLĐ, dân dân trên địa bàn tỉnh, hàng năm LĐLĐ tỉnh còn phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức Giải cầu lông trong CNVCLĐ toàn tỉnh chào mừng ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7), chỉ đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh tổ chức trên 3.200 hội diễn, liên hoan văn nghệ quần chúng với sự tham gia của trên 350 nghìn lượt CNLĐ, tổ chức trên 2.500 cuộc giao hữu, thi đấu bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, bóng bàn, kéo co giữa các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, CĐCS đã thu hút trên 320.000 lượt vận động viên là CNLĐ tham gia chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước…

Với việc tổ chức CĐ nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho CNLĐ đã làm cho các doanh nghiệp thấy được sự quan tâm, chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ trước hết là nhiệm vụ của người sử dụng lao động. Đồng thời đó cũng là nhiệm vụ  của  các cấp uỷ Đảng, của Nhà nước, của Công đoàn, của cả hệ thống chính trị và của toàn xã hội. 

“Bởi vì CNLĐ trong từng doanh nghiệp được quan tâm đúng mức, đời sống vật chất được đảm bảo, đời sống văn hoá tinh thần được từng bước nâng cao, thì CNLĐ sẽ luôn gắn bó với DN,  tận tâm, tận lực với công việc được giao, sẽ nâng cao năng suất lao động, tạo ra nhiều sản phẩm có chất lượng cao, có sức cạnh tranh trên thị trường, góp phần thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững” - đồng chí Nguyễn Thanh Tuyết nhận định.

Ngoài nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ, năm 2011, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên đã xây dựng kế hoạch, triển khai việc thành lập tổ công nhân tự quản tại các khu nhà trọ đến các công đoàn cấp trên cơ sở.

Tính đến nay, toàn tỉnh đã thành lập được 4 tổ công nhân tự quản khu nhà trọ ở các huyện Văn Lâm, Mỹ Hào, Yên Mỹ và Văn Giang với tổng số trên 400 CNLĐ. Nội dung sinh hoạt tập trung tìm hiểu, trao đổi các nội dung về Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn năm 2012, Luật BHXH, Luật giao thông đường bộ... và các vấn đề an sinh xã hội.

Thông qua các buổi sinh hoạt, CNLĐ tập hợp các câu hỏi thắc mắc kiến nghị về quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của mình trong quan hệ lao động tại các DN và các vấn đề an sinh xã hội trong đời sống tại khu nhà trọ để gửi đến các ngành chức năng, các cấp chính quyền và tổ chức Công đoàn để xem xét, giúp đỡ, giải quyết.