MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Lãnh đạo tỉnh Hưng Yên và LĐLĐ tỉnh Hưng Yên ghi nhận tình hình việc làm, đời sống của người lao động. Ảnh: Đào Thu

Phấn đấu 83% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký thỏa ước lao động tập thể

Hà Anh LDO | 24/12/2023 11:35

Thực hiện Nghị quyết XIII Đại hội Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên tiếp tục tập trung vào các khâu đột phá như tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ), trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc; xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ…

Nâng cao chất lượng các bản thoả ước lao động tập thể

Ông Lê Quang Toản - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên cho biết, trong nhiệm kỳ 2023-2028, các cấp công đoàn trong tỉnh phấn đấu đạt trên 200.000 đoàn viên công đoàn và thành lập trên 250 CĐCS; phấn đấu đến cuối năm 2028, thành lập được tổ chức công đoàn ở 100% doanh nghiệp có từ 20 CNLĐ trở lên; ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật…

Để đạt các mục tiêu trên, LĐLĐ tỉnh sẽ tăng cường vai trò của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ, tư vấn cho công đoàn cơ sở nâng cao chất lượng các bản thoả ước lao động tập thể ký mới, ký lại. Chú trọng công tác phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các thỏa ước lao động tập thể. Biểu dương, khen thưởng, phát hiện, nhân rộng điển hình trong công tác đối thoại, thoả ước lao động tập thể. Đánh giá tầm quan trọng, hiệu quả thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp may để định hướng phát triển…

Chủ động và tích cực tham gia nghiên cứu, đề xuất đổi mới phương thức, mô hình quản lý để phát triển nhà ở xã hội, đặc biệt là nhà ở cho người lao động tại khu công nghiệp; cơ chế, chính sách về đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân và các thiết chế khác trong khu công nghiệp, coi nhà ở công nhân là một hạ tầng thiết yếu của khu công nghiệp; phối hợp với Ban quản lý thiết chế công đoàn triển khai xây dựng thiết chế công đoàn tại Phố Nối - thị xã Mỹ Hào.

Tổ chức các hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, các chương trình, mô hình “Tết Sum vầy”, “Phiên chợ công nhân”, Phiên chợ 0 đồng”, “Siêu thị công nhân”... Kịp thời hỗ trợ, thăm hỏi ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ…

Kịp thời chăm lo ĐV, NLĐ dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024

Theo lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hưng Yên, dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, tùy tình hình thực tế, các cấp công đoàn trong tỉnh lựa chọn các doanh nghiệp có đông ĐV, NLĐ, doanh nghiệp gặp khó khăn để tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ”, đảm bảo thuận lợi, thu hút nhiều ĐV, NLĐ tham gia, an toàn, tiết kiệm, hiệu quả.

Những nơi không tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” tập trung, căn cứ điều kiện thực tế tổ chức các hoạt động phù hợp để ĐV, NLĐ đón Tết, đảm bảo mọi ĐV, NLĐ được quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn.

Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh sẽ tham gia Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” do Tổng LĐLĐVN tổ chức thông qua sàn thương mại điện tử nhằm cung cấp các sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ thiết yếu, phục vụ nhu cầu ngày Tết của ĐV, NLĐ với giá ưu đãi, đảm bảo chất lượng.

Cũng như hằng năm, các cấp công đoàn trong tỉnh sẽ tổ chức Chương trình “Hành trình Tết Công đoàn - Xuân 2024” với việc cung cấp vé máy bay, vé tàu hỏa miễn phí cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết; tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, trả lương, trả thưởng Tết; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ trong dịp Tết.

Dự kiến, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên sẽ tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy – Xuân chia sẻ” vào cuối tháng 1.2024, tại Trung tâm văn hóa thể thao thị xã Mỹ Hào; thăm, làm việc tại doanh nghiệp và trao hỗ trợ cho 500 ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn…

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn