Trong đó, công đoàn huyện đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 1.400 lượt đoàn viên, người lao động với số tiền hơn 700 triệu đồng; các CĐCS thăm hỏi, tặng quà cho hơn 10 nghìn lượt đoàn viên, người lao động với số tiến hơn 2 tỉ đồng.

Thực hiện chương trình phúc lợi cho đoàn viên, đã có 4.560 đoàn viên, người lao động được hưởng lợi với số tiền hơn 200 triệu đồng. Các phong trào thi đua, trọng tâm là “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được đẩy mạnh, thu hút đông đảo người lao động tham gia hưởng ứng.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn ngày một nâng cao cả về số lượng và chất lượng, Liên đoàn Lao động huyện đã thành lập mới được 8 công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, kết nạp được 2.147 đoàn viên mới; giới thiệu 400 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.

Trong nhiệm kỳ 2018-2023, nhiều tập thể, cá nhân điển hình, tiên tiến có thành tích xuất sắc được các ngành, các cấp khen thưởng. Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện Ân Thi được Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên khen thưởng và được Ban Thường vụ Tỉnh ủy tặng Bằng khen về việc thực hiện tốt Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15.5.2016 của Bộ Chính trị khóa XII về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tại Hội nghị biểu dương giai đoạn 2015 - 2020.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Ân Thi cho biết, nhiệm kỳ 2023 – 2028, với phương châm hoạt động: “Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn; tập trung đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh; góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”, Liên đoàn Lao động huyện Ân Thi phấn đấu 100% đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp được học tập, nghiên cứu các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của công đoàn;

100% cán bộ công đoàn chuyên trách, 70% cán bộ công đoàn không chuyên trách được bồi dưỡng lý luận, nghiệp vụ công tác công đoàn; 100% đoàn viên được đổi thẻ công đoàn theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 90% công đoàn cơ sở khu vực nhà nước, 70% công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đạt công đoàn cơ sở vững mạnh; 100% công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước thành lập ban nữ công quần chúng theo quy định…