Sáng 20.7, LĐLĐ huyện Vạn Ninh (Khánh Hòa) tổ chức đại hội Công đoàn lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028. Có 162 đại biểu ưu tú đại diện cho ý chí, nguyện vọng của hơn 3.600 đoàn viên, người lao động (NLĐ) toàn huyện tham dự đại hội.

Nhiệm kỳ qua các cấp Công đoàn huyện Vạn Ninh đã tích cực tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, NLĐ. Mặc dù ảnh hưởng dịch bệnh nhưng Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Vạn Ninh khóa X đã thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu nghị quyết đại hội X đề ra.

LĐLĐ huyện Vạn Ninh có 121 CĐCS, với hơn 3.600 đoàn viên, NLĐ, thu nhập bình quân trên 4,5 triệu /tháng. Hàng năm 100% các CĐCS tổ chức hội nghị CNVCNLĐ, 80% CĐCS doanh nghiệp tổ chức hội nghị NLĐ. Phối hợp thương lượng, điều chỉnh thỏa ước lao động tập thể có lợi hơn cho NLĐ 9 đơn vị…

Chăm lo lợi ích cho đoàn viên, nhiệm kỳ qua trên 2.000 suất quà được hỗ trợ trực tiếp cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại các doanh nghiệp, nghiệp đoàn nghề cá, với số tiền gần 900 triệu đồng. Thương thảo với lãnh đạo doanh nghiệp nâng giá trị bữa ăn ca trung bình lên 20.000đ/phần.

Trong nhiệm kỳ, đã thành lập mới 15 CĐCS ngoài nhà nước (đạt 100%) và kết nạp 1.588 đoàn viên (đạt 212%), giới thiệu 618 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp.

Trong 5 năm, các CĐCS đã đăng ký 2.300 sáng kiến và được hội đồng khoa học và công nghệ - sáng kiến huyện Vạn Ninh công nhận, 2.062 giải pháp có giá trị.

Tại đại hội XI Công đoàn huyện Vạn Ninh đã bầu Ban chấp hành LĐLĐ huyện Vạn Ninh khóa XI, gồm 15 người. Ông Nguyễn Thành Trung tiếp tục tái cử Chủ tịch LĐLĐ huyện nhiệm kỳ 2023-2028.

Đại hội cũng thông qua nghị quyết với 12 chỉ tiêu phấn đấu cho nhiệm kỳ 2023-2028. Trong đó phấn đấu kết nạp mới 1.500 đoàn viên; tập hợp được từ 90% trở lên CNLĐ trong doanh nghiệp có 25 CNLĐ trở lên gia nhập Công đoàn. Tổ chức thương lượng với người sử dụng lao động, xây dựng, ký kết và tổ chức thực hiện TƯLĐTT trên 80% doanh nghiệp ngoài nhà nước…

Theo ông Bùi Hoài Nam- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hoà, nhiệm kỳ 2023 - 2028 là giai đoạn quan trọng đối với tổ chức Công đoàn, đòi hỏi các cấp Công đoàn huyện Vạn Ninh phải tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động. Trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, điều kiện làm việc; tăng cường giám sát và phản biện…