Ngày 5.11, LĐLĐ Khánh Hòa tổ chức hội nghị góp ý dự thảo văn kiện đại hội XIII của Đảng. Tham gia đóng góp ý kiến có gần 50 cán bộ công đoàn chủ chốt của các LĐLĐ huyện thị, Công đoàn ngành, CĐCS trực thuộc trong toàn tỉnh.
Ông Nguyễn Hòa, chủ tịch LĐLĐ Khánh Hòa cho biết, 4 nội dung dự thảo chính tập trung góp ý gồm báo cáo chính trị của Ban chấp hành trung ương (khoá XII) tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; báo cáo tổng kết thực hiện Chiến lược phát triển kinh tế xã hội 10 năm 2021-2020; báo cáo đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội 5 năm 2016-2020 và phương hướng nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội 5 năm 2021-2025; báo cáo tổng kết công tác xây dựng Đảng và thi hành điều lệ Đảng nhiệm kỳ đại hội XII.
Sau thời gian tổ chức lấy ý kiến đóng góp, góp ý dự thảo văn kiện đại hội XIII của Đảng từ các cấp đến nay LĐLĐ tỉnh đã nhận được báo báo cáo góp ý của 13 đầu mối. Có hơn 300 ý kiến liên quan đến tất cả các nội dung dự thảo văn kiện đại hội XIII của Đảng. Hầu hết các ý kiến đều đồng tình và nhất trí cao với dự thảo văn kiện của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII chuẩn bị trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng. Đồng thời có ý kiến tham gia góp ý đề nghị xem xét, đánh giá, bổ sung, chỉnh sửa một số nội dung trong dự thảo các văn kiện để đảm bảo hợp lý, phù hợp hơn với tình hình thực tiễn.
Theo ông Lê Hùng Chính, Phó giám đốc BHXH Khánh Hòa, dự thảo cần bổ sung thêm chỉ tiêu: Đến năm 2025 phấn đấu đạt trên 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH. vì Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23.5.2018 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội đã xác định mục tiêu trên nên cần được tiếp tục kế thừa, đáp ứng nhu cầu phát triển.
Về đề xuất kiến nghị có 3 nhóm kiến nghị liên quan đến chế độ chính sách, công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng, liên quan đến đoàn viên người lao động và tổ chức công đoàn. Trong đó nổi bật là kiến nghị cần có những cơ chế chính sách cụ thể, giải quyết hiệu quả những vấn đề bức xúc, cấp bách của CNLĐ như tiền lương tối thiểu phải đảm bảo đời sống CNLĐ, chính sách về nhà ở, các thiết chế cơ sở…
Bà Huỳnh Thị Nam Khánh, chủ tịch CĐ Khu kinh tế- Khu Công nghiệp Khánh Hòa cho rằng: Báo cáo cần nhấn mạnh, làm nổi bật hơn nữa vai trò của Việt Nam trong đối nội, đối ngoại và ứng phó với COVID-19; bổ sung đánh giá thêm một số nội dung liên quan đến đoàn viên, người lao động, vấn đề giới và bình đẳng giới. Cần có chính sách đào tạo cho công nhân có trình độ cao, đáp ứng yêu cầu của thời đại công nghiệp 4.0. Đặc biệt thời gian tới, Công đoàn Việt Nam sẽ không phải là tổ chức duy nhất đại diện cho người lao động vì vậy cần có nhóm giải pháp về định hướng và quản lý sự ra đời của tổ chức đại diện của người lao động tại doanh nghiệp...