Ngày 17.7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện An Biên (Kiên Giang) tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024.

6 tháng đầu năm 2024, các cấp công đoàn của huyện đã thực hiện tốt chức năng đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động. Các chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, khen thưởng, nâng lương, thời gian làm việc, chế độ khám sức khỏe, nghỉ lễ, tết đảm bảo theo quy định của pháp luật.

LĐLĐ huyện vận động xây dựng quỹ Mái ấm Công đoàn năm 2024 được hơn 170 triệu đồng, đạt hơn 150% kế hoạch, qua đó hỗ trợ sửa chữa, cất mới 4 nhà Mái ấm Công đoàn. Các CĐCS thăm hỏi, tặng quà hơn 1.900 trường hợp đoàn viên ốm đau, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền khoảng 769 triệu đồng.

Về thực hiện chương trình phúc lợi cho đoàn viên, LĐLĐ huyện ký kết phối hợp với các đơn vị tặng 2.000 suất ưu đãi chăm sóc răng cho đoàn viên, người lao động; hỗ trợ 2.000 gói xét nghiệm đánh giá chức năng gan, thận, đường máu, mỡ máu trị giá trên 300 triệu đồng.

Tuy nhiên vẫn còn những hạn chế: chưa thành lập CĐCS khu vực ngoài nhà nước; công tác tuyên truyền pháp luật lao động cho đoàn viên và người lao động ở khu vực ngoài nhà nước còn nhiều hạn chế, quyền và lợi ích của người lao động có nơi chưa được đảm bảo.

Từ nay đến cuối năm, các cấp công đoàn huyện phấn đấu khắc phục khó khăn, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến đoàn viên và người lao động, nhất là khu vực ngoài quốc doanh và những đơn vị có đông lao động. Hướng dẫn các CĐCS trong các doanh nghiệp giúp đỡ người lao động ký hợp đồng lao động đúng theo quy định của pháp luật; thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, phòng ngừa tranh chấp lao động. Tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác với 1 công ty, doanh nghiệp để nâng cao phúc lợi cho đoàn viên.