LĐLĐ tỉnh Kiên Giang vừa tổ chức hội nghị góp ý hồ sơ đề nghị xây dựng Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi). Gần 50 đại biểu đại diện LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn ngành, CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh, đại diện Sở LĐTBXH, BHXH tỉnh Kiên Giang đến dự.

Phát biểu khai mạc hội nghị, ông Trần Thanh Việt - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang - chia sẻ: Luật BHXH năm 2014 có hiệu lực thi hành từ ngày 1.1.2016, trong quá trình triển khai thực hiện, bên cạnh những thuận lợi, đã phát sinh một số hạn chế, bất cập... Từ đó cho thấy, việc sửa đổi Luật BHXH là rất cần thiết.

Theo ông Việt, hội nghị nhằm huy động trí tuệ tổng hợp của đội ngũ cán bộ đang làm công tác Công đoàn và cán bộ chuyên môn, nghiệp vụ trong các cơ quan quản lý Nhà nước về lĩnh vực BHXH. “Không chỉ góp phần đề xuất, bổ sung ý kiến cho việc xây dựng hoàn thiện luật, đảm bảo phù hợp tình hình thực tế và nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động, mà còn trực tiếp thực góp phần thiết thực vào công tác an sinh xã hội của đất nước”, ông Việt nhấn mạnh.

Theo các đại biểu, cần xem xét lại nội dung chế độ hưu trí theo hướng kết hợp hài hòa các nguyên tắc đóng - hưởng và chia sẻ giữa người có mức lương cao với người có mức lương thấp để thu hẹp khoảng cách về thu nhập trong các đối tượng hưởng chế độ hưu trí. Bởi việc chia sẻ giữa người có mức lương cao với người có mức lương thấp có thể phát sinh những bất cập như: Không công bằng đối với người đóng BHXH cao; một số đơn vị, người sử dụng lao động điều chỉnh thu nhập đóng bảo hiểm của người lao động để giảm mức đóng BHXH…

Bên cạnh đó, nhiều đại biểu bày tỏ ý kiến việc điều chỉnh quy định điều kiện hưởng BHXH một lần. Theo các đại biểu, cần có lộ trình tiến tới chỉ giải quyết đối với người lao động khi đã hết tuổi lao động để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng lâu dài cho người lao động...

Ông Lê Thanh Tòng, Chủ tịch LĐLĐ huyện Kiên Lương, chia sẻ: Chính sách BHXH nhằm mục tiêu đảm bảo an sinh xã hội. Vì thế, việc người lao động nhận BHXH một lần, nhất là khi chưa hết tuổi lao động, sẽ dễ dẫn đến tình trạng người lao động mất thu nhập khi hết tuổi lao động, cuộc sống khó khăn, thậm chí trở thành gánh nặng của xã hội và Nhà nước. Do đó, việc điều chỉnh điều kiện hưởng BHXH một lần chặt chẽ hơn sẽ góp phần thực hiện đạt mục tiêu đảm bảo an sinh xã hội. Trong đó, việc giải quyết phải linh hoạt đối với từng trường hợp để đảm bảo đúng quy định và quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Sau khi tiếp thu các ý kiến, ông Trần Thanh Việt cho biết, sẽ tập hợp đầy đủ, hệ thống hóa... trước khi gửi về Tổng LĐLĐ Việt Nam góp thêm tiếng nói xây dựng Luật BHXH (sửa đổi) một cách khoa học, đầy đủ và thiết thực...