Chiều 29.11, Liên đoàn lao động tỉnh Kiên Giang phối hợp với các ban, ngành cấp tỉnh, huyện, người sử dụng lao động và công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp thủy sản trên địa bàn huyện Châu Thành. 6 doanh nghiệp gồm: Công ty Cổ phần Chế biến Thủy sản xuất nhập khẩu Kiên Cường, Công ty Cổ phần Thủy sản Tắc Cậu, Công ty TNHH Huy Nam, Công ty TNHH Thủy sản Aoki, Công ty Cổ phần Thủy sản NT, Công ty TNHH Thủy sản Minh Khuê với hơn 1.700 lao động.
Theo các điều khoản thỏa ước, doanh nghiệp đảm bảo tiền lương, thu nhập đối với NLĐ thấp nhất là 5 triệu đồng/tháng đối với NLĐ làm đủ công (đảm bảo tiền lương không thấp hơn lương tối thiểu vùng khi có điều chỉnh). Đảm bảo trong thời điểm mùa vụ số giờ tiêu chuẩn của NLĐ không vượt 10 giờ/ngày, không vượt 260 giờ/tháng.
Thưởng chuyên cần cho NLĐ làm tốt (theo quy định của từng công ty), tối thiểu 150.000đồng/người/tháng. Thưởng các sự kiện quan trọng của công ty, các ngày lễ lớn trong năm: ít nhất 3 lần/năm, mức thưởng tối thiểu 200.000đồng/người/sự kiện (bằng tiền hoặc hiện vật). Thưởng Tết cổ truyền (Tết Nguyên đán) của dân tộc tương đương 1 tháng: Doanh nghiệp đảm bảo thưởng tối thiểu 5.000.000đồng/người đối với NLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ và làm đủ 12 tháng (nếu doanh nghiệp kinh doanh có hiệu quả).
Doanh nghiệp hỗ trợ bữa ăn ca cho NLĐ trị giá thấp nhất là 22.000đồng/ca/người (hình thức hỗ trợ doanh nghiệp tự quyết định). Ngoài ra còn các khoản hỗ trợ, phúc lợi tập thể khác.
Ông Nguyễn Văn Co, Chủ tịch CĐCS Công ty cổ phần Xuất Nhập khẩu thủy sản Kiên Cường cho biết mô hình này hết sức ý nghĩa tạo điều kiện cho các doanh nghiệp liên kết, hỗ trợ nhau trong hoạt động sản xuất kinh doanh và chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.
Ông Nguyễn Minh Dũng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết thỏa ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp là một mô hình mới trên địa bàn tỉnh và cũng là xu thế chung của sự phát triển bền vững. “Hy vọng bản thỏa ước sẽ là tiền đề cho thỏa ước lao động tập thể ngành thủy sản của tỉnh trong thời gian tới, là động lực để đoàn viên, NLĐ tích cực lao động sản xuất với tinh thần trách nhiệm, nâng cao hiệu quả sản xuất của doanh nghiệp, cải thiện đời sống người lao động”, ông Dũng nhấn mạnh.