MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
LĐLĐ tỉnh Kon Tum tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Ngô Anh

Kon Tum: Chú trọng chăm lo cụ thể người lao động trong Tháng công nhân

Ngô Anh LDO | 09/05/2022 16:44

Kon Tum - Sáng ngày 9.5, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum phối hợp với Ban chỉ đạo tổ chức và điều hành Tháng an toàn, Vệ sinh lao động tỉnh (AT,VSLĐ) tổ chức Lễ phát động hưởng ứng “Tháng hành động về AT,VSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022”.

Bà Y Ngọc - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kon Tum; ông Rơ Chăm Long - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum cùng trên 200 đại biểu đến từ các cơ quan, ban ngành, doanh nghiệp, cán bộ công đoàn và người lao động dự.

Tại buổi lễ, Ban chỉ đạo tổ chức và điều hành Tháng AT,VSLĐ tỉnh đã tổng kết hoạt động về AT,VSLĐ; Tháng công nhân năm 2021, triển khai nhiệm vụ, kế hoạch và nội dung hành động năm 2022 với chủ đề của Tháng hành động về AT, VSLĐ năm 2022 “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19” và Tháng Công nhân năm 2022 là “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”.

LĐLĐ tỉnh Kon Tum trao hỗ trợ nhà “Mái ấm công đoàn” cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Ngô Anh

Tại buổi lễ và trong chương trình của Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Kon Tum đã trao 140 suất quà (700.000đ/suất) đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo với số tiền 98 triệu đồng và trao quyết định hỗ trợ cho 7 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, chưa có nhà ở xây dựng nhà ở “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 295 triệu đồng

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, bà Y Ngọc - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kon Tum đề nghị các doanh nghiệp, đơn vị sản xuất, kinh doanh tăng cường hơn nữa việc đầu tư, xây dựng hệ thống quản lý AT,VSLĐ; tự kiểm tra, đánh giá các nguy cơ, rủi ro về AT,VSLĐ tại nơi làm việc, đồng thời, chủ động kiểm soát phòng ngừa các yếu tố nguy hiểm, có hại tại đơn vị. Trong đó, tập trung chăm lo, hỗ trợ công nhân lao động, người lao động về việc làm, thu nhập, điều kiện lao động an toàn.

“Đặc biệt, ưu tiên dành mọi nguồn lực chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động, nhất là công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, nhận đỡ đầu các cháu mồ côi con đoàn viên công đoàn thuộc hộ nghèo, cận nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, kịp thời xây dựng và bàn giao nhà “Mái ấm công đoàn” kịp thời giúp đỡ đoàn viên, người lao động ổn định cuộc sống, yên tâm gắn bó lâu dài với đơn vị, doanh nghiệp” – bà Y Ngọc nhấn mạnh.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn