MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lai Châu và doanh nghiệp ký chương trình phối hợp đem lại phúc lợi cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: CĐLC

Công đoàn Lai Châu phối hợp giải quyết kịp thời chế độ cho người lao động

Hà Anh LDO | 02/09/2022 16:24

Lai Châu - Từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn tỉnh Lai Châu chủ động nắm tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động (NLĐ); phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết kịp thời chế độ chính sách, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. 

Toàn tỉnh Lai Châu có khoảng 26.330 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó, số đoàn viên công đoàn là 26.203 người. Thu nhập bình quân, khối hành chính sự nghiệp là 6.000.000 đồng/người/tháng, khối sản xuất kinh doanh  khoảng 5.800.000 đồng/người/tháng; các chế độ chính sách cho NLĐ được đảm bảo.

Thời gian qua, các cấp công đoàn chủ động nắm tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, CNVCLĐ; phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết kịp thời chế độ chính sách, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. 

Trong đó, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị NLĐ và đối thoại tại nơi làm việc theo Nghị định 149/NĐ-CP và Nghị định 145/NĐ-CP của Chính phủ.

Kết quả có 717/717 cơ quan hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (đạt 100% chỉ tiêu Tổng LĐLĐVN giao), 24/24 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn sử dụng từ 10 lao động trở lên tổ chức hội nghị NLĐ (đạt 100% chỉ tiêu Tổng LĐLĐVN giao); có 3 doanh nghiệp nhà nước, 45 doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức đối thoại tại nơi làm việc để giải quyết các vấn đề khó khăn, vướng mắc trong quan hệ lao động (đạt 100% chỉ tiêu Tổng LĐLĐVN giao). 

Việc tổ chức hội nghị NLĐ, đối thoại tại nơi làm việc được các doanh nghiệp triển khai thực hiện nghiêm túc, nội dung hội nghị đảm bảo dân chủ, đúng pháp luật, tôn trọng quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ và người sử dụng lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. 

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh cũng đã giám sát việc triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ NLĐ và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 theo các Nghị quyết và Quyết định của Chính phủ.

Qua giám sát cho thấy, các đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ được giao đã chủ động tham mưu, đề xuất và khẩn trương, quyết liệt triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ người dân, doanh nghiệp gặp khó khăn do dịch bệnh COVID-19  theo đúng tinh thần chỉ đạo của Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ; nêu cao quyết tâm trong công tác chung tay trong phòng chống dịch, giảm thiểu những tác động tiêu cực của đại dịch, ổn định sản xuất, kinh doanh, đảm bảo đời sống và an toàn cho NLĐ.

Trong đó, đã thực hiện giảm mức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ, BNN) đối với 541 đơn vị, trên quỹ lương của 9.689 lao động, số tiền giảm mức đóng 8 tháng (từ tháng 7.2021 đến tháng 2.2022) là 1.842.978.684 đồng; giảm mức đóng vào Quỹ BHTN đối với 523 đơn vị trên tổng quỹ tiền lương của 9.514 lao động; tổng số tiền giảm lũy kế đến tháng 2.2022 là 2.521.811.041 đồng; chi trả chính sách hỗ trợ bằng tiền từ Quỹ BHTN cho 7.997 người lao động là 19.627.350.000 đồng; đã thực hiện chi trả chế độ hỗ trợ cho 101 trường hợp F0, F1 (bao gồm cả trẻ em F0, F1) được điều trị, cách ly tại các cơ sở y tế theo quy định với tổng số kinh phí là: 97.920.000 đồng.

“Việc triển khai thực hiện các chính sách bảo đảm nguyên tắc hỗ trợ kịp thời, đúng đối tượng, công khai, minh bạch, không để lợi dụng, trục lợi chính sách; phát huy sự công bằng trong xã hội tạo niềm tin tuyệt đối của người lao động và doanh nghiệp đối với Đảng và Chính phủ” - bà Nguyễn Thị Thiện, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lai Châu cho hay.  

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn