MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ông Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng phát biểu tại Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021. Ảnh Đức Thiệm

Công Đoàn Lâm Đồng thích ứng kịp thời, hoàn thành nhiệm vụ năm 2021

ĐỨC THIỆM LDO | 27/12/2021 16:18

Chiều 27.12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành, tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021.

Tại hội nghị, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã thảo luận, thống nhất đánh giá phong trào công nhân, viên chức, người lao động, kết quả hoạt động công đoàn năm 2021 và quyết định phương hướng hoạt động công đoàn năm 2022 với các chỉ tiêu, nhiệm vụ cụ thể.

Theo đó, năm 2021, mặc dù dịch COVID-19 ảnh hưởng nhiều đến đời sống xã hội, các cấp công đoàn ở Lâm Đồng đã hành động kịp thời, quyết liệt và hiệu quả để thích ứng, vừa phòng chống dịch, vừa hoàn thành xuất sắc 13 chỉ tiêu nhiệm vụ năm do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao và 20 chỉ tiêu do Ban Chấp hành đề ra, vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc.

Các công đoàn chủ động thành lập và hướng dẫn hoạt động “Tổ An toàn COVID-19” tại cơ quan, đơn vị, nhất là trong doanh nghiệp, phối hợp tổ chức các phương án “3 tại chỗ”, “1 cung đường, 2 điểm đến”. Mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn’’ đã phát huy hiệu quả và có sức lan tỏa rộng, là nơi để cán bộ công đoàn cùng nhau chia sẻ thông tin, những cách làm mới, sáng tạo, những kinh nghiệm thích ứng với dịch bệnh qua các ứng dụng mạng xã hội Zalo, Facebook….

Để thực hiện chủ đề năm 2021 là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS, đã có hơn 2.900 lượt cán bộ CĐCS được đào tạo, tập huấn nâng cao kiến thức pháp luật, kỹ năng hoạt động công đoàn như, thực hiện dân chủ tại nơi làm việc, kỹ năng thương lượng tập thể và đối thoại tại nơi làm việc, công tác thu – chi tài chính tại CĐCS… Hình thức đào tạo, bồi dưỡng cũng được điều chỉnh phù hợp với công tác phòng, chống dịch như, tổ chức trực tuyến, thi trắc nghiệm, thi viết, biên soạn tài liệu cấp phát đến cán bộ công đoàn, hay tổ chức tập huấn theo nhóm nhỏ tại các CĐCS...

Cùng với đó, thông qua phong trào “san sẻ yêu thương’’, công đoàn đã vận động ủng hộ, trao tặng hàng chục ngàn suất quà, khẩu trang, nước sát khuẩn, kính chống giọt bắn, bộ kit test COVID-19, chia sẻ khó khăn với người lao động. Thăm hỏi, hỗ trợ hơn 20.000 người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 với số tiền hơn 9 tỉ đồng. Đồng thời, hỗ trợ các đơn vị tuyến đầu và đoàn viên tham gia phòng, chống dịch trên 1,1 tỉ đồng, trao 21 nhà “Mái ấm công đoàn” trị giá gần 1 tỉ đồng…

Ông Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, năm 2022 với chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”, mặc dù còn không ít khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh, các cấp công đoàn trong tỉnh quyết tâm tăng tốc để thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu mà nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ IX (nhiệm kỳ 2018 – 2023) đề ra, hướng đến Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII (nhiệm kỳ 2023 – 2028).

Dịp này, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã trao tặng 10 Cờ thi đua, Bằng khen cho 71 tập thể và 114 cá nhân đã có thành tích xuất sắc nhiệm vụ năm 2021.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn