Tính đến hết tháng 6 năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đức Trọng có 60 Ủy ban Kiểm tra gồm 1 Ủy ban Kiểm tra cấp trên cơ sở; 59 Ủy ban Kiểm tra cơ sở. 95 cán bộ phụ trách công tác kiểm tra Công đoàn cơ sở.

Theo ông Nguyễn Thiện Tiến - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ huyện Đức Trọng, trong 6 tháng đầu năm 2024, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ huyện đã giúp cho Ban Thường vụ xây dựng kế hoạch và tổ chức kiểm tra việc thực hiện điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Ủy ban Kiểm tra Công đoàn đã kiểm tra việc chấp hành điều lệ đối với Công đoàn cùng cấp được 52/77 cuộc. Nội dung kiểm tra là kiểm tra công tác thực hiện theo Điều lệ, việc thực hiện nghị quyết Công đoàn các cấp, kiểm tra thu - chi tài chính Công đoàn.

Qua kiểm tra nhận thấy từ LĐLĐ huyện đến Công đoàn đều bám sát điều lệ, nghị quyết, kế hoạch đề ra, thực hiện tốt quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, quy chế phối hợp giữa Công đoàn và chính quyền, quy chế hoạt động của Ủy ban Kiểm tra cấp trên cơ sở.

Cũng theo Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ huyện Đức Trọng, trong 6 tháng đầu năm 2024, qua kiểm tra nhận thấy, hầu hết các Công đoàn khối giáo dục đã thực hiện nghiêm túc các quy định về thu chi, quản lý tài chính, tài sản của Công đoàn.

Bên cạnh đó, một số Công đoàn cơ sở còn cập nhật số liệu thu chi còn chậm. Ngoài ra, một số chứng từ chi chưa đảm bảo quy định, việc phân bổ chi của một số Công đoàn cơ sở chưa cân đối.

Điều đáng nói, một số đơn vị chưa ưu tiên cho khen thưởng để động viên khích lệ những công đoàn viên; một vài Công đoàn cơ sở chi chế độ phụ cấp cho cán bộ Công đoàn cơ sở chưa đảm bảo tỉ lệ quy định.