Anh Đinh Quốc Huy - Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty TNHH Sản xuất BEJO Việt Nam - chia sẻ, hiện công ty có 182 người lao động, tất cả đều đã gia nhập Công đoàn. Tất cả đoàn viên, người lao động trong công ty luôn thi đua lao động, sản xuất, đóng góp vào sự tăng trưởng và phát triển chung của doanh nghiệp.

Theo anh Huy, Công đoàn và lãnh đạo Công ty luôn xác định người lao động là tài sản quý, trực tiếp tạo ra giá trị kinh tế, mang lại sự phát triển cho doanh nghiệp. Thế nên, ở chiều ngược lại doanh nghiệp phải chăm lo tốt cho người lao động.

Trong hoạt động hàng ngày, Công đoàn luôn đồng hành, phối hợp nhịp nhàng với lãnh đạo Công ty phát huy quyền dân chủ. Trong đó, phải tạo ra môi trường, điều kiện để người lao động được thể hiện khả năng, được cống hiến và được ghi nhận xứng đáng. Đó cũng là điều kiện tiên quyết để nâng cao năng suất lao động, bảo đảm chất lượng giống cây trồng...

“Khi đã đạt năng suất, chất lượng lao động cao, chúng tôi dễ dàng đàm phán, thương lượng để Công ty chăm lo phúc lợi lâu dài cho người lao động” - anh Huy khẳng định.

Chị Păng Tinh K’Xuyên - công nhân Công ty TNHH Sản xuất BEJO Việt Nam - phấn khởi chia sẻ, Công ty hỗ trợ tiền đóng phí cho con người lao động từ lớp 1 đến lớp 12. Ai có con học mẫu giáo thì được hỗ trợ 6 triệu đồng mỗi năm.

"Tất cả người lao động được mua bảo hiểm thân thể 24/24 giờ; hỗ trợ ăn ca với mức 35.000 đồng; hỗ trợ tiền xăng xe, điện thoại và tổ chức tham quan du lịch… Anh chị em lao động ở đây rất hài lòng với Công đoàn, Cồng ty và mong muốn được gắn bó lâu dài ở đây" - chị Păng Tinh K'Xuyên chia sẻ thêm.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Lâm Hà - ông K’Dung - cho biết, Công ty TNHH Sản xuất BEJO Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài. Công ty chuyên sản xuất giống cây trồng.

Trong các năm 2023 và 2024, công ty đã được Tổng Liên đoàn Lao động phối hợp với các đơn vị chức năng biểu dương “Doanh nghiệp vì người lao động” tiêu biểu.

“Công đoàn ở đây đã đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc tốt với nhiều chính sách ưu đãi, gắn kết người lao động làm việc ổn định, lâu dài” - ông K’Dung chia sẻ.