Hội nghị được tổ chức tại thành phố Bảo Lộc với sự tham gia của đại diện lãnh đạo và các phòng ban chuyên môn thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ), Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Lâm Đồng cùng đại diện người sử dụng lao động, cán bộ công đoàn, người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Bảo Lộc.

Theo đó, đại diện phòng ban chuyên môn của hai đơn vị đã thông tin, trao đổi về những quy định về đóng BHXH, BHYT, BHTN có hiệu lực từ năm 2022; Quy định về lương tối thiểu vùng và những điểm mới về hợp đồng lao động, thử việc, giải quyết tranh chấp lao động trong Bộ luật Lao động năm 2019; Thành lập công đoàn và tổ chức của người lao động, đóng kinh phí công đoàn trong doanh nghiệp và đảm bảo cho công đoàn, cán bộ công đoàn hoạt động; Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH, lao động, công đoàn và xử lý hình sự trong lĩnh vực đóng BHXH…

Đây là những quy định mới được áp dụng và những vấn đề mà người sử dụng lao động, cán bộ công đoàn, người lao động trong doanh nghiệp cần lưu ý để tránh sai sót về điều kiện, quy trình, thủ tục trong quá trình triển khai thực hiện, áp dụng tại đơn vị.

Đồng thời, nhiều ý kiến của các đại biểu tham dự hội nghị đã được đại diện LĐLĐ tỉnh và BHXH tỉnh trao đổi, hướng dẫn cụ thể như: một số khoản tiền trợ cấp như tiền trợ cấp thuê nhà ở, xăng xe, điện thoại, tiền hỗ trợ gửi con đi nhà trẻ, mẫu giáo mà doanh nghiệp trả cho người lao động nhưng không được tính vào tiền lương đóng BHXH; Việc áp dụng mức lương tối thiểu giờ theo quy định của chính phủ để làm căn cứ thỏa thuận về tiền công, tiền lương đối với lao động làm việc không trọn thời gian; hay quy trình, thủ tục thành lập công đoàn trong doanh nghiệp, quy định về đối tượng, mức đóng, hình thức đóng kinh phí công đoàn…

Được biết, đây là đợt thứ ba trong năm 2022 mà hai đơn vị này đã tổ chức tập huấn, đối thoại với đại diện người sử dụng lao động, cán bộ công đoàn, người lao động trong hơn 700 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng.