MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ông Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chủ trì kiểm tra thực hiện dân chủ ở cơ sở tại Công ty TNHH KANAAN Bảo Lộc. Ảnh: ĐT

Lâm Đồng kiểm tra thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc

ĐỨC THIỆM LDO | 26/10/2023 22:03

Trong các ngày 25 và 26.10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng phối hợp kiểm tra thực hiện dân chủ ở cơ sở tại các doanh nghiệp.

Ông Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, đây là đợt kiểm tra theo chương trình công tác năm 2023 của Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở tỉnh Lâm Đồng do LĐLĐ tỉnh chủ trì. Tham gia kiểm tra còn có đại diện một số ban, ngành trong tỉnh như: Ban Dân vận, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; Đảng ủy Khối các doanh nghiệp tỉnh; Sở Lao động – Thương binh và Xã hội; Sở Tư pháp…

“Đây là hoạt động hằng năm của chúng tôi kiểm tra việc thực hiện chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại các doanh nghiệp, qua đó xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và doanh nghiệp, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển”, ông Hoàng Liên chia sẻ.

Theo đó, đợt này đã có 4 doanh nghiệp được kiểm tra: Quỹ Tín dụng Nhân dân Liên Hiệp; Công ty Thủy điện Đại Ninh; Công ty TNHH KANAAN Bảo Lộc; Chi nhánh Tổng Công ty May Nhà Bè – Công ty cổ phần Xí nghiệp May Bảo Lộc.

Tại mỗi doanh nghiệp, kiểm tra việc xây dựng và thực hiện QCDC ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 145/2021/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ; tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, hội nghị người lao động; việc thực hiện công khai tại doanh nghiệp; giải quyết kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của người lao động; thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể.

Đồng thời nắm tình hình, kết quả phổ biến, triển khai Luật số 10/2022/QH15 Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở; thực hiện pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động…

Qua kiểm tra lần này đã phát hiện một số khuyết điểm, yếu kém trong thực hiện dân chủ tại nơi làm việc và kịp thời hướng dẫn, đề nghị mỗi doanh nghiệp chấp hành các quy định pháp luật về dân chủ ở cơ sở như: Xây dựng, đăng ký và công khai nội quy lao động, thang bảng lương, quy chế khen thưởng; những nội dung người lao động được biết, được tham gia ý kiến và được quyết định; phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn