An toàn lao động, trước hết là không "dính" COVID-19

Theo đó, trong Tháng 5 - Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2021, do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 nên các cấp công đoàn không tổ chức các sân chơi văn hóa, thể thao, hoạt động tập trung đông công nhân lao động, mà chuyển sang các hình thức linh hoạt, phù hợp với tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh.

Phong trào thi đua “An toàn trong lao động sản xuất” được phát động và lan tỏa đến từng cơ sở sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp và đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động.

Trọng tâm của phong trào là phòng chống dịch bệnh COVID-19 tại nơi làm việc với các mô hình “Tổ an toàn COVID-19”, “Tổ xung kích, tình nguyện”. Công đoàn đồng thời gắn phong trào trên với phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thiết thực lập thành tích chào mừng thành công cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu hội đồng nhân dân các cấp, nhiệm kỳ 2021 - 2026.

Với phương châm “Đến từng cơ sở, hiểu từng đoàn viên”, nhiều hoạt động đã được các cấp công đoàn ở đây tổ chức thiết thực hướng tới đoàn viên, người lao động, và rất nhiều tình yêu thương, trân trọng được gửi tới đội ngũ người lao động như: Phát huy chương trình “Mái ấm công đoàn”, chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” và hưởng ứng chương trình “75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn phát động; Vận động người sử dụng lao động tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động” thông qua các hình thức như tặng quà, thư cảm ơn, tri ân, tôn vinh, khen thưởng người lao động.

Hỗ trợ công nhân từ những điều nhỏ nhất

Ông Lê Ngọc Phúc - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh - cho biết, chỉ tính riêng trong tháng 5 năm nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức thăm hỏi tặng quà cho trên 1.500 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 với tổng số tiền trên 700 triệu đồng.

Các cấp công đoàn hỗ trợ xây mới và sửa chữa 16 căn nhà “Mái ấm công đoàn” trị giá 470 triệu đồng, hỗ trợ lực lượng tuyến đầu chống dịch COVID-19 ở 9 đơn vị với số tiền 200 triệu đồng. Công đoàn còn vận động trên 50 doanh nghiệp cùng chia sẻ, tổ chức các hoạt động "Cảm ơn người lao động" đã gắn bó, đồng hành với đơn vị, doanh nghiệp nhất là trong thực hiện nhiệm vụ vừa phòng chống dịch bệnh vừa duy trì sản xuất, kinh doanh với trị giá hàng trăm triệu đồng, thể hiện sự trân trọng, ghi nhận người lao động là vốn quý của doanh nghiệp.

Phát huy truyền thống tương thân tương ái, các cấp công đoàn cũng vận động đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp chung sức hỗ trợ sửa chữa 2 nhà công vụ giáo viên, y bác sỹ với trị giá trên 300 triệu đồng.

Xúc động khi nhà trường được nhận bàn giao khu nhà công vụ giáo viên vừa được sửa sang sạch sẽ, gọn gàng, an toàn ngay trước mùa mưa cao nguyên sắp đổ xuống, ông Nguyễn Thanh Hòa, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Đưng K’Nớ, một trường vùng sâu, vùng xa của huyện Lạc Dương chia sẻ: “Từ nay, các thầy cô giáo xa nhà có chỗ để sinh hoạt an toàn, tiện nghi, an tâm với việc dạy dỗ các em nhỏ”.

Không chỉ hỗ trợ sửa chữa nhà công vụ, từ nguồn vận động xã hội hóa, công đoàn đã hỗ trợ xây dựng và đưa vào sử dụng 4 công trình sản phẩm mới trị giá trên 500 triệu đồng phục vụ công tác chuyên môn và sinh hoạt của đoàn viên, người lao động như, “Tủ sách pháp luật”, “Nhà để xe”, “Bể lọc nước sinh hoạt”…

Cùng với đó, từ nguồn Quỹ trợ vốn CNVCLĐ trên 10,5 tỉ đồng, công đoàn đã giải ngân cho gần 1.000 đoàn viên, người lao động vay vốn với lãi suất ưu đãi, Quỹ hỗ trợ CNVCLĐ tỉnh với số tiền hơn 2,3 tỉ đồng, cũng sẵn sàng hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19.