Ông Lý Đức Thanh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn cho biết, các cấp công đoàn đã phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động (NLĐ), tổ chức đối thoại tại nơi làm việc đều đạt và vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐVN giao. 

Trong đó, 100% cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị CBCCVC; 97/103 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ đạt 94,2% (vượt 11,5% chỉ tiêu được giao); 97/103 doanh nghiệp thương lượng và ký kết thoả ước lao động tập thể đạt 94,2% (vượt 11,5% chỉ tiêu được giao); 99 doanh nghiệp đã tổ chức được 152 cuộc đối thoại định kỳ, đột xuất tại nơi làm việc (vượt 11,5% chỉ tiêu được giao).  

Các cấp công đoàn xây dựng, triển khai, thành lập đoàn giám sát theo Quyết định số 217-QĐ/TW, ngày 12.12.2013 của Bộ Chính trị, nội dung năm 2022 về kết quả thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở và thực hiện pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN được 38 cuộc. 145 lượt doanh nghiệp đã tổ chức đối thoại định kỳ. 

Tổ tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh thực hiện tư vấn, trợ giúp pháp lý được 82 lượt người hỏi về chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp, tai nạn lao động. Phối hợp tổ chức 4 lớp tuyên truyền về chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, BHTN; tập huấn kiến thức, kỹ năng thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể cho cán bộ công đoàn chuyên trách phụ trách lĩnh vực quan hệ lao động. 

Công đoàn cũng đã tham gia tổ công tác thẩm định, xét duyệt 598 hồ sơ hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg, ngày 28.3.2022 của Thủ tướng Chính phủ, với tổng số tiền hỗ trợ là 446 triệu đồng. 

Ngoài ra, công đoàn tỉnh còn giám sát việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19. Kết quả giảm mức đóng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (tính từ tháng 7.2021 đến tháng 5.2022) cho 1.150 đơn vị, với 17.243 người, tổng số tiền hơn 4,47 tỉ đồng.