Ông Lý Đức Thanh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn cho biết, các cấp công đoàn đã tích cực tổ chức và vận động đoàn viên, người lao động trong việc tham gia góp ý vào 45 dự thảo văn bản của tỉnh nhằm triển khai thực hiện chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, của tỉnh liên quan đến chế độ chính sách đối với đoàn viên, người lao động. 

LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS tham gia xây dựng, thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở năm 2021. Kết quả: 100% cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức viên chức; 89/104 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động đạt 85,57% (đạt 100% so với chỉ tiêu Tổng LĐLĐVN giao); 90/104 doanh nghiệp thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể đạt 86,5% (trong đó có 3 doanh nghiệp ký mới đạt 100% so với chỉ tiêu TLĐ giao); 93 lượt doanh nghiệp đã tổ chức được 106 cuộc đối thoại định kỳ và đột xuất tại nơi làm việc (đạt 104% so với chỉ tiêu TLĐ giao). 

Ngoài ra, tiếp tục thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH ngày 25.2.2016 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN về chất lượng bữa ăn ca của người lao động, đã có 68/89 đạt 76,4% đơn vị có tổ chức bữa ăn ca cho hơn 2.670 người lao động, 100% đơn vị tổ chức ăn ca đảm bảo mức 18.000 đồng/bữa trở lên, trong năm không xảy ra vụ ngộ độc thực phẩm và ngừng việc có nguyên nhân từ bữa ăn ca của người lao động.

Tổ tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh đã thực hiện tư vấn, trợ giúp pháp lý được 241 lượt người hỏi về chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp, tai nạn lao động; việc thực hiện an toàn vệ sinh lao động, quy chế dân chủ ở cơ sở. LĐLĐ tỉnh cũng đã tổ chức Hội nghị tập huấn tuyên truyền về hoạt động bảo vệ môi trường năm 2021, nâng cao năng lực đối thoại và kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương cho 400 cán bộ công đoàn, CĐCS khối doanh nghiệp…