Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lào Cai Nguyễn Hữu Long cho biết: Đồng hành với sự phát triển tỉnh Lào Cai qua các thời kỳ, tổ chức Công đoàn tỉnh Lào Cai đã không ngừng lớn mạnh và khẳng được vai trò của một tổ chức dẫn dắt, bảo vệ quyền của người lao động. Đặc biệt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) luôn được các cấp Công đoàn quan tâm, thực hiện đạt nhiều kết quả.

Năm 1991, Lào Cai khi mới tái lập tỉnh có đội ngũ công nhân với 22.676 cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); có 49 Công đoàn cơ sở, không có CĐCS khu vực ngoài Nhà nước, trong đó có gần 20.000 đoàn viên Công đoàn.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp trong tỉnh mặc dù gặp rất nhiều khó khăn nhưng đã đạt được một số kết quả. 

Đến nay, Lào Cai đã thành lập được 28 CĐCS (25 CĐCS khu vực ngoài nhà nước, 3 CĐCS khu vực nhà nước); phát triển mới: 5.157 đoàn viên, trong đó Khu vực ngoài Nhà nước là 3428 đoàn viên, khu vực Nhà nước là 1729 đoàn viên.

Ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 khiến người lao động thiếu việc làm hoặc có việc làm nhưng không ổn định. Do đó, việc phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn gặp nhiều khó khăn.

Nhận thức của một số chủ doanh nghiệp cho rằng không có tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp vẫn bảo đảm quyền lợi cho người lao động. Vì vậy có nhiều doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước đã né tránh, không muốn thành lập Công đoàn. Nhiều doanh nghiệp thành lập mang tính hình thức, đối phó, không tạo điều kiện cho người lao động tham gia hoạt động Công đoàn.

Thời gian tới, các cấp Công đoàn phải cần tự đổi mới mạnh mẽ, toàn diện cho phù hợp để khẳng định vị trí, vai trò nòng cốt của tổ chức Công đoàn. Đồng thời, đặt ra những yêu cầu cấp bách phải đổi mới mạnh mẽ, toàn diện về tổ chức và phương thức hoạt động của Công đoàn tỉnh Lào Cai trong tình hình mới.