Việc này nhằm đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và hội nhập quốc tế. Đây là đòi hỏi cấp thiết, được các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm. Từ năm 2020 đến nay đã có 96% công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục đạt tỉ lệ 96,3% vượt chỉ tiêu Đại hội đề ra.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn đã coi học tập là điều kiện tiên quyết để trở thành người lao động có tri thức, có văn hóa, có việc làm và có thu nhập tốt.

Các cấp công đoàn đã phối hợp với ngành Lao động - Thương binh và Xã hội, các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức tuyên truyền, vận động, đẩy mạnh phong trào luyện tay nghề, thi thợ giỏi hàng năm tại các doanh nghiệp; vận động người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động, tạo điều kiện về thời gian, hỗ trợ kinh phí cho công nhân lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp...

Từ năm 2020 đến nay đã vận động được trên 48.000 lượt đoàn viên và người lao động nơi có tổ chức công đoàn học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động. Tiêu biểu là Công đoàn công ty Apatit Việt Nam, Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn ngành Giáo dục..

Các cấp công đoàn đã tổ chức được trên 3.800 cuộc học tập sinh hoạt với sự tham gia của trên 111.100 lượt đoàn viên, CNVCLĐ; các công đoàn cơ sở đã phối hợp giới thiệu được 5.418 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng; có 3.152 đoàn viên công đoàn ưu tú được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Hơn nữa, để làm tốt công tác xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân, viên chức, lao động, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 2 giải thể thao trong công nhân, viên chức, lao động toàn tỉnh; tổ chức Hội thi “Cán bộ công đoàn giỏi”; thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động” trên mạng xã hội Facebook; clip bài tập thể dục giữa giờ trong công nhân, viên chức, lao động; thi trực tuyến tìm hiểu Bộ luật Lao động năm 2019...

Sự vào cuộc tích cực của tổ chức công đoàn cùng với tinh thần cầu tiến của NLĐ đã tạo được sự chuyển biến mạnh trong các cấp công đoàn toàn tỉnh. Thực tế cho thấy, chất lượng đội ngũ cán bộ, đoàn viên và NLĐ của tỉnh đang dần được nâng lên. Số lượng NLĐ được đào tạo, bồi dưỡng tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ năm sau cao hơn năm trước.

Qua đó, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế; thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong việc đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.