MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Đại diện LĐLĐ tỉnh Nam Định trao hỗ trợ xây mới "Mái ấm công đoàn" cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: CĐNĐ

Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi 2.355 lượt người lao động

Hà Anh LDO | 12/10/2022 10:15

Nam Định - Trong quý III/2022, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và gia đình chính sách, qua đó tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.  

Ông Trần Trọng Thái - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nam Định cho biết, trong quý III/2022, trên địa bàn tỉnh xảy ra 1 vụ ngừng việc tập thể tại Công ty TNHH Khoa học Công nghệ Việt Nam Đại Cự (thuộc LĐLĐ thành phố) với sự tham gia của 508 CNLĐ, nguyên nhân là do công ty đã thu hồi lại thông báo về quyết định tăng lương cơ bản cho người lao động theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 của Chính phủ về quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. 

Trước tình hình đó, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, CĐCS phối hợp đối thoại với người sử dụng lao động; tuyên truyền vận động CNLĐ.

Kết quả, công ty giữ nguyên thông báo về quyết định tăng lương và cam kết thực hiện đúng theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP ngày 12.6.2022 của Chính phủ và CNLĐ đã quay trở lại làm việc bình thường. 

Trước tình hình vẫn chịu ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động CNVCLĐ thực hiện nghiêm sự chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, các cấp chính quyền và cơ quan chức năng về tăng cường phòng chống dịch COVID-19; đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền qua hệ thống truyền thanh của các đơn vị, doanh nghiệp về tình hình dịch bệnh, các biện pháp phòng, chống dịch; tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, CNLĐ tại các doanh nghiệp có đông CNLĐ, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn và tiêm vaccine phòng chống dịch cho người lao động, đồng thời vận động CNLĐ và doanh nghiệp tích cực sản xuất, nâng cao năng suất lao động, duy trì việc làm, ổn định thu nhập và đảm bảo sức khỏe cho CNLĐ. 

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Nam Định đã chỉ đạo LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành và công đoàn các khu công nghiệp tỉnh tiếp tục triển khai các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Kết quả, trong quý III/2022, các đơn vị đã tổ chức thăm hỏi 2.355 lượt người lao động với tổng số tiền là hơn 835.000.000 đồng; phân bổ 29 thùng sữa của nhà tài trợ Nutifood cho CNLĐ. 

Xét duyệt giải ngân vay vốn Quỹ quốc gia giải quyết việc làm cho 10 đoàn viên thuộc LĐLĐ huyện Nam Trực, Nghĩa Hưng, Giao Thủy, Hải Hậu với tổng số tiền là 614 triệu đồng; hỗ trợ kinh phí xây mới và sữa chữa 6 nhà ở Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thuộc LĐLĐ huyện Giao Thuỷ, Nam Trực, Nghĩa Hưng và Ý Yên. 

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn