Ông Trần Trọng Thái - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nam Định - cho biết, theo tìm hiểu của công đoàn, nguyên nhân của vụ ngừng việc là do người lao động kiến nghị công ty ứng lương tháng 1.2024 và thưởng Tết Nguyên đán.
Trước tình hình đó, LĐLĐ tỉnh Nam Định đã chỉ đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở phối hợp đối thoại với người sử dụng lao động; tuyên truyền vận động công nhân lao động cũng chia sẻ khó khăn cùng với doanh nghiệp (mấy tháng gần đây đã phải vay tiền để trả lương cho người lao động).
Kết quả, sau 1 ngày công nhân lao động ngừng việc tập thể (ngày 1.2.2024) và sau khi công ty có văn bản trả lời có thanh toán thưởng Tết cho người lao động từ mức 100.000 - 900.000 đồng/người tùy theo thâm niên làm việc của người lao động và cam kết trả lương tháng một đúng quy định, sáng 2.2.2024, công nhân lao động đã quay trở lại công ty làm việc bình thường.
Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh cũng đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tích cực giám sát, nắm tình hình đời sống việc làm của công nhân lao động dịp trước, trong và sau Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024; tổ chức Tết sum vầy cùng các hoạt động thăm hỏi, động viên và tặng quà Tết cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, đảm bảo cho công nhân lao động đón xuân vui vẻ, an toàn, tiết kiệm (kết quả đã có 78 công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp tổ chức Chương trình Tết sum vầy cho công nhân lao động).
Trong đó, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ 5.065 suất quà tiền mặt trị giá 2.582.300.000 đồng và 322 suất quà hiện vật trị giá gần 50.000.000 đồng, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ 3.200 suất quà trị giá 1.600.000.000 đồng từ nguồn kinh phí của công đoàn và nguồn xã hội hoá, Công đoàn cơ sở chi trên 65 tỉ đồng hỗ trợ cho đoàn viên và người lao động. Ngoài ra, một số doanh nghiệp có công nhân lao động ở xa đã tặng vé xe và 2 chuyến xe cho công nhân lao động về quê ăn Tết với số tiền 42.000.000 đồng.
Theo báo cáo của các cấp công đoàn, hầu hết công đoàn cơ sở đã phối hợp với chủ doanh nghiệp xây dựng kế hoạch chi trả tiền lương tháng 12.2023 đúng thời hạn và thưởng Tết lương tháng 13 cho người lao động với mức bình quân từ 3.000.000 đồng trở lên. Một số doanh nghiệp còn có hỗ trợ thêm quà hiện vật bằng sản phẩm của chính doanh nghiệp như chăn, ga, áo và quà là những vật phẩm phục vụ ngày Tết cho công nhân.
LĐLĐ tỉnh tổ chức 5 hội nghị trao 600 suất quà của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, bộ, ngành Trung ương và Tổng LĐLĐVN cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng giá trị 780.000.000 đồng.
Đặc biệt, tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn 2024” với 20 gian hàng cho công nhân lao động tại Khu công nghiệp Bảo Minh, huyện Vụ Bản thu hút khoảng 10.000 lượt người tham gia.