Hưởng ứng Chương trình, LĐLĐ tỉnh Nam Định tổ chức thành 2 giai đoạn. Giai đoạn 1 (từ 1.9.2021 đến 31.5.2022): Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, mỗi LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành, công đoàn cơ sở trực thuộc tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong các công đoàn cơ sở tham gia hưởng ứng Chương trình với mục tiêu đạt từ 3.000 đến 4.000 sáng kiến.

Giai đoạn 2 (từ 1.6.2022 đến tháng 9.2023): Chào mừng kỷ niệm 75 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (01.6.1948 – 11.6.2023), Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVIII và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII mỗi LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành, công đoàn cơ sở trực thuộc tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong các công đoàn cơ sở tham gia hưởng ứng Chương trình với mục tiêu đạt từ 5.000 đến 6.000 sáng kiến.

Để đạt được mục tiêu đề ra, ông Vũ Văn Nghĩa cho rằng, các cán bộ công đoàn cần tích cực tham gia phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”, phát huy trí tuệ, hiến kế, đề xuất, thực hiện các giải pháp, biện pháp mới, khoa học, khả thi, thiết thực, hiệu quả trong quá trình tổ chức hoạt động và triển khai nhiệm vụ công tác, nhất là cán bộ công đoàn cơ sở, cán bộ chuyên trách.

Vận động đoàn viên là công nhân lao động trong các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh ra sức thi đua nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động; là những hạt nhân tích cực tham gia phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” và “Năng suất cao, chất lượng tốt”, góp phần đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững

Vận động đoàn viên là cán bộ, viên chức, người lao động các đơn vị sự nghiệp đổi mới phương thức tổ chức, nâng cao hiệu quả công tác nghiên cứu, chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, chất lượng phục vụ, dịch vụ và hiệu quả kinh doanh; tích cực sáng tạo, tham mưu thực hiện tốt cơ chế tự chủ và có giải pháp thích ứng trong tình hình mới…

Các cấp công đoàn tiếp tục ứng dụng công nghệ thông tin, tổ chức thực hiện Chương trình trên Cổng trực tuyến Công đoàn Việt Nam, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ ở cơ sở được trực tiếp tham gia.

“Các cấp công đoàn phải coi đây là nhiệm vụ trọng tâm, thực hiện từ nay đến Đại hội các cấp Công đoàn và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII. Vận động thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động tham gia, đồng hành với Chương trình bằng nguồn lực, hỗ trợ kỹ thuật, các chế độ, chính sách động viên nỗ lực có hiệu quả của người lao động” - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định cho hay.