Bà Mai Thị Huế – Chủ tịch LĐLĐ huyện Xuân Trường cho biết, thông qua các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, đồng thời phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của đoàn viên, người lao động trong thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là phục hồi và phát triển kinh tế từ đại dịch COVID-19.
Ngoài ra, việc LĐLĐ huyện tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 nhằm thúc đẩy sự quan tâm của cả hệ thống chính trị, các doanh nghiệp và toàn xã hội trong chăm lo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Trong Tháng Công nhân 2022, LĐLĐ huyện sẽ huy động các nguồn lực xã hội, của người sử dụng lao động để chăm lo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ và đảm bảo an toàn phòng chống dịch, an toàn vệ sinh lao động trong quá trình sản xuất.
Tại buổi phát động Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện Xuân Trường đã phối hợp với Ủy ban Mặt trận tổ quốc Việt Nam huyện tổ chức trao quà cho 126 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; trao 63 tạ gạo (63 suất quà, mỗi suất 10kg gạo) từ nguồn hỗ trợ của Ban vận động quỹ “Vì người nghèo” tỉnh Nam Định cho đoàn viên, người lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo; LĐLĐ huyện trao 63 suất quà (mỗi suất 300.000 đồng) cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền là 18,9 triệu đồng trích từ nguồn kinh phí của LĐLĐ huyện.