Ông Vũ Văn Nghĩa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định - cho biết, trong nhiệm kỳ 2018-2023, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã phát triển được mới 102 công đoàn cơ sở với hơn 58.510 đoàn viên (bằng 292,5% kế hoạch chỉ tiêu đại hội); tập trung triển khai cập nhật đoàn viên trên phần mềm quản lý đoàn viên của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đến nay đã cập nhật được 113.421 đoàn viên.

Bên cạnh công tác phát triển đoàn viên, việc đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh được chú trọng.

Công tác đánh giá chất lượng hoạt động và xếp loại công đoàn cơ sở hàng năm đã có bước chuyển biến rõ nét. Kết quả, hàng năm có 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; 97,8% công đoàn cơ sở khu vực nhà nước, 63,28% công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (vượt chỉ tiêu đại hội).

Chương trình nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn được đẩy mạnh. Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và chỉ đạo tổ chức bồi dưỡng tại cơ sở, vì vậy, chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn từng bước được nâng lên đáp ứng yêu cầu tình hình mới, góp phần xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.