Người lao động được chăm lo, bảo vệ quyền lợi 

Năm 2022, mặc dù phong trào công nhân và hoạt động công đoàn 9 tỉnh khu vực Đồng bằng sông Hồng còn gặp nhiều khó khăn, song được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Ban Thường vụ Tỉnh ủy các địa phương; sự phối hợp của các cấp chính quyền; cùng với sự nỗ lực, chủ động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, nên Liên đoàn Lao động 9 tỉnh đã hoàn thành, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị và các chỉ tiêu thi đua do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao cho mỗi đơn vị cũng như 10 nhiệm vụ mà các thành viên trong cụm đã ký kết thực hiện đầu năm.

Trong đó, nổi bật là công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động thông qua Chương trình "Tết sum vầy”, tổ chức thăm hỏi, tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán, các hoạt động trong tháng công nhân, chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch, bệnh COVID-19... 

Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” tiếp tục được Liên đoàn Lao động các tỉnh triển khai sâu rộng trong toàn hệ thống, các cấp công đoàn đã triển khai nhiều giải pháp nhằm cụ thể hoá chương trình, đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động. 

Các thành viên trong cụm đã ký mới 79 thoả thuận hợp tác cung cấp các sản phẩm hàng hoá dịch vụ cho đoàn viên và người lao động, với giá ưu đãi giảm từ 5% đến 61,5% so với giá niêm yết.

Nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Liên đoàn Lao động các tỉnh trong cụm đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an", trong đó các hoạt động như trao quà, trợ cấp, tặng vé xe cho công nhân lao động, tặng quà tết cho công nhân lao động khu cách ly, phong toả, công nhân lao động khu nhà trọ, công nhân lao động tỉnh ngoài không về quê đón tết, khám sức khỏe, trưng bày các gian hàng giảm giá, gian hàng không đồng, bốc thăm trúng thưởng..., với tổng số tiền 514,6 tỉ đồng. Đa số các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đều quan tâm chăm lo Tết cho người lao động như tặng quà Tết, thưởng tháng lương thứ 13, tổ chức xe đưa đón công nhân về quê ăn Tết.

Chương trình nhà “Mái ấm Công đoàn” tiếp tục được triển khai có hiệu quả, trong năm 2022 các Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 130 nhà "Mái ấm Công đoàn" cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng kinh phí 5,131 tỉ đồng.

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động các tỉnh chỉ đạo công đoàn các cấp khảo sát, tổng hợp tình hình bữa ăn ca, chủ động thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca đảm bảo từ 18.000 đồng/bữa trở lên.

12 phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2023

Năm 2023 là năm diễn ra đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội lần thứ XIII Công đoàn Việt Nam và năm có nhiều ngày lễ kỷ niệm, các sự kiện trọng đại của đất nước; đại dịch COVID-19 đã được kiểm soát xong còn tiềm ẩn phức tạp, khó lường; trên thế giới, tình trạng lạm phát tăng cao ở các nước châu Âu, Mỹ ảnh hưởng xấu đến tình hình phát triển kinh tế - xã hội trong nước và các tỉnh; do đó đời sống, việc làm của người lao động và phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động công đoàn dự báo sẽ tiếp tục còn gặp nhiều khó khăn...

Cụm thi đua 9 Liên đoàn Lao động khu vực Đồng bằng sông Hồng đã đề ra 12 phương hướng, nhiệm vụ công tác trọng tâm, trong đó chủ yếu nhất vẫn là tăng cường, tích cực hơn nữa nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân lao động.

Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo 9 Liên đoàn Lao động thuộc cụm thi đua đã cùng phát động, ký kết giao ước thi đua năm 2023; chia tay các đồng chí Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh thành viên đã nghỉ chế độ, chuyển công tác trong năm 2022.