MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải (thứ ba, từ trái sang) và Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nam Định Trần Lê Đoài trao quà cho công nhân khó khăn. Ảnh: T.D

Tổng LĐLĐVN trao 100 suất quà cho công nhân khó khăn tại Nam Định

TRUNG DU LDO | 10/06/2022 16:12

Nam Định - Ngày 10.6, tại Công ty TNHH Giầy Amara Việt Nam (thị trấn Cổ Lễ, huyện Trực Ninh, tỉnh Nam Định), đoàn công tác của lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) đã đến thăm, động viên và trao quà cho 100 công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn của công ty.

Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN; ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - dẫn đầu đoàn công tác của Tổng LĐLĐVN.

Về phía tỉnh Nam Định có sự tham gia của ông Trần Lê Đoài - Phó Chủ tịch UBND tỉnh; ông Vũ Văn Nghĩa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo Huyện ủy - HĐND - UBND huyện Trực Ninh, lãnh đạo Công ty TNHH Giầy Amara Việt Nam, công đoàn cơ sở và 100 công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Các đại biểu, công nhân lao động dự buổi trao quà của Tổng LĐLĐVN. Ảnh: T.D

Công ty TNHH Giầy Amara Việt Nam đóng tại huyện Trực Ninh, tỉnh Nam Định đi vào hoạt động từ năm 2015, là một trong những doanh nghiệp có số lượng lao động lớn tại Nam Định, chuyên sản xuất, gia công giày dép xuất khẩu sang thị trường Châu Âu, Châu Mỹ.

Hiện công ty có tổng số 11.000 công nhân, thu nhập bình quân của người lao động khoảng 6,5 triệu đồng/người/tháng. 95% công nhân, người lao động của công ty đã tham gia vào tổ chức công đoàn.

Trong 2 năm 2020 và 2021, đại dịch COVID-19 đã ảnh hưởng lớn đến  hoạt động của đơn vị, nhất là vào thời điểm đầu năm 2022, hơn 6.000 công nhân bị mắc COVID-19 nên công ty đã phải tạm dừng sản xuất 5 ngày, ảnh hưởng không nhỏ đến tiến độ xuất hàng... 

Lãnh đạo Công ty TNHH Giầy Amara Việt Nam cảm ơn sự quan tâm của Tổng LĐLĐVN. Ảnh: T.D

Dù gặp nhiều khó khăn nhưng với phương châm vì người lao động và sự phát triển ổn định, bền vững, công ty đã thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách cho người lao động như: Ký kết hợp đồng lao động; xây dựng thỏa ước lao động tập thể; đảm bảo tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động; tổ chức khám sức khỏe định kỳ; duy trì chế độ thưởng trong dịp lễ, Tết.

Lãnh đạo công ty TNHH Giầy Amara Việt Nam và Công đoàn cơ sở kịp thời làm thủ tục hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 theo quy định của Nhà nước, Chính phủ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Từ tháng 2.2022, lãnh đạo công ty đã tăng 6% lương cơ bản cho toàn thể cán bộ, công nhân giúp người lao động cải thiện đời sống, yên tâm làm việc.

Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, công đoàn cơ sở công ty đã tặng 40 suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức khám mắt và cắt kính miễn phí cho hơn 700 lao động; hỗ trợ kinh phí xây dựng 2 nhà "Mái ấm Công đoàn" cho công nhân khó khăn về nhà ở...

Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐVN - phát biểu tại buổi trao quà. Ảnh: T.D

Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐVN - bày tỏ sự vui mừng, phấn khởi khi đến thăm Công ty TNHH Giầy Amara Việt Nam - một đơn vị đã, đang tạo ra nhiều việc làm cho người lao động và có đóng góp quan trọng vào ngân sách của tỉnh Nam Định.

"Chúng tôi phần nào thấu hiểu những khó khăn mà công ty đã trải qua do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, nhất là đầu năm 2022 vừa qua có đến 6.000 công nhân, lao động mắc COVID-19 khiến công ty phải tạm dừng sản xuất 5 ngày. Chúng tôi cũng ghi nhận sự nỗ lực của công ty, sự chung sức của công đoàn cơ sở, sự đồng lòng của công nhân để vừa phòng chống dịch tốt, vừa khắc phục tình trạng nguyên vật liệu về chậm, giá dịch vụ chuyển hàng tăng cao để đảm bảo tiến độ xuất hàng, duy trì việc làm ổn định cho người lao động" - ông Trần Thanh Hải nêu rõ.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐVN, lãnh đạo tỉnh Nam Định, LĐLĐ tỉnh và lãnh đạo huyện Trực Ninh trao 100 suất quà (mỗi suất 1 chiếc quạt bàn và 1 triệu đồng tiền mặt) cho công nhân lao động khó khăn của Công ty TNHH Giầy Amara Việt Nam. Ảnh: T.D

Trong thời gian tới, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN đề nghị công ty quan tâm thực hiện 3 vấn đề, giải pháp nhằm thực hiện hiệu quả sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên, thể hiện sinh động sự đồng hành với người sử dụng lao động trong việc thực hiện các phương châm tốt đẹp, nhân văn vốn có của công ty. Trong đó, một trong những việc làm quan trọng hiện nay là hưởng ứng mạnh mẽ chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng dịch COVID-19" do Tổng LĐLĐVN phát động.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn