Theo Liên đoàn lao động huyện Yên Lập, tổng số công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện là 115 (sản xuất kinh doanh là 27); tổng số công nhân viên chức lao động quản lý trực tiếp là 4.022 người, số trở lại làm việc sau Tết là 3.947 lao động (đạt 98,1%). Trong đó, khối sản xuất kinh doanh đạt 96,12%. 

Đến nay, cơ bản các doanh nghiệp đã trở lại sản xuất bình thường; thu nhập bình quân của tiền lương đạt 4.400.000 đồng/người/tháng; 100% các doanh nghiệp trên địa bàn huyện có tổ chức công đoàn đã thực hiện chi trả lương theo mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 90/NĐ-CP ngày 5.11.2019 của Chính phủ về quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. 

Sau Tết, tình hình lao động, việc làm tại các doanh nghiệp thuộc cụm công nghiệp cơ bản ổn định, hầu hết công nhân lao động đã trở lại làm việc bình thường, không xảy ra tình trạng đình công hay tự ý bỏ việc. Bên cạnh đó, để thu hút người lao động quay trở lại và tập trung làm việc ngay từ những ngày đầu năm mới, nhiều công đoàn cơ sở đã phối hợp với người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp tặng quà, lì xì cho công nhân lao động…

Với khí thế thi đua lao động, sản xuất đầu xuân, nhiều doanh nghiệp đã phát động phong trào thi đua lao động sản xuất đến từng dây chuyền, tổ sản xuất, đề ra các mục tiêu phấn đấu có nhiều sản phẩm chất lượng cao để góp phần hoàn thành kế hoạch của doanh nghiệp đề ra.

Với những nỗ lực chăm lo của các cấp công đoàn, các đơn vị doanh nghiệp trong thời điểm trước và sau Tết không chỉ tạo động lực làm việc cho người lao động mà còn góp phần tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động làm việc hiệu quả.