MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

LĐLĐ Phú Thọ: Đối thoại về Bộ luật LĐ, luật Bảo hiểm XH cho NLĐ

Hoàng Tuấn LDO | 31/05/2019 11:15

Vừa qua, LĐLĐ tỉnh Phú Thọ phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) và Bảo hiểm xã hội tỉnh (BHXH) đã tổ chức đối thoại về thực hiện Bộ luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y Tế và an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2019.

Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Hải – Tỉnh Ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Bùi Đức Nhẫn – Tỉnh Uỷ viên, Giám đốc Sở LĐTB&XH...

Nhằm kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của CNLĐ, đồng thời phối hợp với các ngành chức năng tham gia giải quyết những ý kiến, kiến nghị của CNLĐ trong quá trình lao động sản xuất cũng như đời sống của người lao động... LĐLĐ tỉnh đã tổ chức buổi đối thoại cho hơn 280 đại biểu đại diện là cán bộ công đoàn, CNLĐ và người sử dụng lao động các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. 

Để từ đó, các cấp công đoàn cùng các ngành chức năng và người sử dụng lao động chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp.

CĐCS Công ty TNHH Cosmost1 đối thoại về các chế độ chính sách cho lao động nữ và Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trả lời về các nội dung có liên quan. Ảnh: HT

Tại hội nghị, các thành viên của Ban Tổ chức đối thoại đã lắng nghe và giải đáp gần 41 câu hỏi của đại diện các đơn vị, doanh nghiệp và người lao động đưa ra liên quan đến các vấn đề về: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, các vấn đề liên quan đến lĩnh vực lao động, việc làm, tiền lương; vấn đề nhà ở công nhân, các chính sách tiền điện, tiền nước sinh hoạt cho công nhân lao động tại các khu nhà trọ công nhân; công tác xây dựng các thiết chế văn hóa, thể thao; khám chữa bệnh cho công nhân lao động và vấn đề nhà trẻ phục vụ con công nhân lao động tại các khu, cụm công nghiệp; Luật công chức, luật viên chức…

Hội nghị được tổ chức nhằm tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động, người lao động, tổ chức công đoàn, người sử dụng lao động và các cơ quan quản lý Nhà nước góp phần cải thiện các điều kiện làm việc cho người lao động.

Từ đó, kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện pháp luật lao động và ATVSLĐ; bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp và địa phương.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn