Tại buổi tập huấn, lãnh đạo Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam truyền đạt những nội dung cơ bản của Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII. Trọng tâm là quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII về công tác đoàn viên và Công đoàn cơ sở; nguyên tắc, hệ thống tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn của các cấp Công đoàn; quy định về cán bộ, bổ sung BCH Công đoàn và các chức danh của BCH; khen thưởng, kỷ luật cán bộ Công đoàn; quy định về công tác nữ công, tài chính và kiểm tra, giám sát...

Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII có 11 Chương, 35 Điều, tăng 1 Chương, giảm 10 Điều so với Điều lệ khóa XI. Điều lệ quy định sửa chữ viết tắt “TLĐ” trong Huy hiệu thành chữ viết tắt “CĐVN”; chọn bài hát “Hãy hát lên bài ca Công đoàn” làm bài hát truyền thống; quy định số lượng đoàn viên tối thiểu để được thành lập Công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn cơ sở là 5 đoàn viên; khuyến khích người Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và người nước ngoài lao động hợp pháp tại Việt Nam tham gia các hình thức tập hợp… Các học viên cũng được trao đổi về điều cốt yếu của một số điểm mới của Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII. 

Thông qua buổi tập huấn nhằm trang bị, cập nhật kiến thức mới về Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII, giúp cán bộ công đoàn trong tỉnh nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và kịp thời đưa ra những giải pháp mới trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động công đoàn. Từ đó góp phần đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tăng cường hiệu quả hoạt động của các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới.