Hội nghị nhằm kịp thời cập nhật kiến thức pháp luật lao động cho cán bộ công đoàn các cấp, góp phần từng bước nâng cao chất lượng, hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. 

Ông Phạm Sơn - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh dự và chỉ đạo hội nghị. 

Tại Hội nghị tập huấn, gần 200 cán bộ công đoàn các cấp đã được báo cáo viên Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam truyền đạt những kiến thức về: Những nội dung cơ bản về chính sách tiền lương; một số vấn đề cơ bản của Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thi hành; giao kết, thực hiện hợp đồng lao động. 

Đây là những nội rất quan trọng, thiết thực đối với cán bộ công đoàn các cấp, giúp cán bộ công đoàn, đặc biệt là cán bộ công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp phát huy tốt hơn nữa vai trò, trách nhiệm khi hướng dẫn, giúp đỡ, tư vấn cho đoàn viên, người lao động hiểu và tự bảo vệ quyền lợi của mình.

Tại hội nghị tập huấn, đã có hơn 10 ý kiến trao đổi của các cán bộ công đoàn xoay quanh 10 vấn đề liên quan đến chế độ chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội…, nêu lên những khó khăn, vướng mắc khi triển khai, thực hiện tại cơ sở và đã được báo cáo viên nhiệt tình giải đáp.

Ông Phạm Sơn đã tiếp thu các ý kiến, chia sẻ với những khó khăn của các đơn vị, đặc biệt là những ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 trong thời gian vừa qua. 

Đồng thời đề nghị các đơn vị, các cán bộ công đoàn trong tỉnh, nhất là cán bộ công đoàn cơ sở tiếp tục nghiên cứu, tìm hiểu, nắm chắc những quy định, những chính sách pháp luật mới liên quan trực tiếp đến quyền lợi người lao động để thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong thời gian tới, nhằm khẳng định vai trò, vị thế, uy tín của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh Việt Nam ngày càng tham gia sâu rộng hơn vào tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế.