MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Bà Đỗ Thị Quế - Phó Chủ tịch phụ trách Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Bình. Ảnh: Công Sáng

Công đoàn Giáo dục Quảng Bình tập huấn cho gần 120 cán bộ công đoàn cơ sở

CÔNG SÁNG LDO | 05/04/2024 09:53

Quảng Bình - Công đoàn Giáo dục tỉnh tổ chức tập huấn cho gần 120 cán bộ đoàn cơ sở với các nội dung liên quan đến tuyên truyền, vận động nữ đoàn viên, công tác tài chính… của công đoàn cơ sở.

Sáng 5.4, Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Bình tổ chức tập huấn cán bộ công đoàn cơ sở.

Nội dung chuyên đề gồm công tác tuyên truyền, giáo dục và công tác vận động nữ đoàn viên, lao động của công đoàn cơ sở; công tác tài chính công đoàn cơ sở; công đoàn cơ sở tham gia thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc, tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động.

Mục đích buổi tập huấn giúp người lao động cập nhật, trang bị kiến thức, kỹ năng tổ chức hoạt động công đoàn.

Quang cảnh buổi hội nghị. Ảnh: Công Sáng

Buổi tập huấn với thành phần là Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Bình; Chủ tịch, Phó Chủ tịch, kế toán các CĐCS trực thuộc.

Phát biểu tại hội nghị, bà Đỗ Thị Quế - Phó Chủ tịch phụ trách Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Bình - cho biết, Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Bình có 38 công đoàn cơ sở trực thuộc, với gần 400 cán bộ công đoàn, trong đó có 1 cán bộ công đoàn chuyên trách, số còn lại là cán bộ công đoàn không chuyên trách, cán bộ công đoàn ở cơ sở thiếu sự ổn định, thường xuyên thay đổi.

“Công tác đào tạo, bồi dưỡng trang bị kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ, phương pháp thực hiện nhiệm vụ cho cán bộ công đoàn, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trình độ, năng lực hoạt động thực tiễn, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của phong trào đoàn viên, người lao động và hoạt động công đoàn” - bà Quế nhấn mạnh.

Đồng thời thẳng thắn nhìn nhận, công tác bồi dưỡng, tập huấn còn chưa thường xuyên, nội dung tập huấn chưa gắn bó chặt chẽ với thực tiễn, chưa phát huy được trí tuệ, kiến thức, kinh nghiệm thực tiễn phong phú của cán bộ trong quá trình đào tạo, bồi dưỡng. Tài liệu, thiết bị hỗ trợ cho việc đào tạo, bồi dưỡng, tự bồi dưỡng còn thiếu, không đồng bộ. Chi ngân sách công đoàn cho hoạt động đào tạo bồi dưỡng còn thấp so với yêu cầu đặt ra.

Bà Quế mong muốn cán bộ tham dự hội nghị tập huấn dành thời gian tối đa, tập trung lắng nghe, ghi chép đầy đủ các nội dung trình bày của các báo cáo viên; tích cực trao đổi, thảo luận với tinh thần thật sự cầu thị, nắm bắt các vấn đề thật chắc, thật kỹ để sau hội nghị sẽ thực hiện tốt, hiệu quả nhiệm vụ của mình.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn