Chị Đoàn Thị Sáu, công nhân Công ty TNHH MTV Gỗ Nguyên Phong (huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị) cho biết, những năm trở lại, do nhiều nguyên nhân, công ty nơi chị làm việc gặp nhiều khó khăn. Có thời điểm, chị và các công nhân lao động phải nghỉ việc ở nhà, hoặc bị giảm giờ làm khiến thu nhập bấp bênh.

Lúc đó, tổ chức công đoàn đã có mặt, trao kinh phí hỗ trợ cho chị Sáu và các công nhân bị giảm thời gian làm việc, tạm hoãn hợp đồng lao động. Đó là nguồn động viên lớn, giúp chị Sáu thấy gắn bó với tổ chức công đoàn, và nỗ lực phấn đấu hơn trong công việc.

Biết Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XIII chuẩn bị diễn ra, chị Sáu mong muốn, ở nhiệm kỳ tới, tổ chức công đoàn sẽ tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động, chương trình phúc lợi mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động và có chính sách hỗ trợ cho người lao động về lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, trợ cấp thất nghiệp, kết nối giới thiệu việc làm mới trong trường hợp người lao động bị mất việc làm.

Còn chị Nguyễn Thị Thanh Thùy, giáo viên Trường Mầm non Đông Thanh (thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị) kỳ vọng, trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn tỉnh tiếp tục có các đề xuất sửa đổi, bổ sung, xây dựng chính sách với những ưu đãi hơn cho lực lượng giáo viên, nhân viên trong các đơn vị trường học, đặc biệt là các giáo viên thuộc khối mầm non tư thục, để kịp thời động viên, giúp họ yên tâm công tác và gắn bó với nghề.

Tương tự, nữ công nhân Phạm Thị Hiếu – Đoàn viên CĐCS Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Đông Hà (thành phố Đông Hà) mong muốn, tổ chức công đoàn sẽ quan tâm, đề xuất nhiều chính sách để nâng cao thu nhập, đời sống và cho công nhân hằng ngày tiếp xúc với rác thải độc hại.

Đại diện cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp có vốn đầu tư từ nước ngoài, chị Lê Minh Ngọc, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam (Khu Công nghiệp Nam Đông Hà) - mong muốn ở nhiệm kỳ tới, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tiếp tục đổi mới nội dung và phương pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động.

Cùng với đó, các hoạt động công đoàn hướng về cơ sở, vì người lao động, vì lợi ích của đoàn viên; mong muốn công đoàn cấp trên càng quan tâm, chăm lo, giúp đỡ hơn nữa đến các công đoàn cơ sở và quan tâm, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ công đoàn để luôn xứng đáng với thủ lĩnh công nhân trong thời đại mới.