Trước tình hình đó, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La đã chỉ đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp giám sát chế độ chính sách của người lao động.
Liên đoàn Lao động huyện Mường La, tỉnh Sơn La đã phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện giám sát việc triển khai, thực hiện Nghị quyết số 68-NQ/CP ngày 1.7.2021 của Chính phủ về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch COVID-19 tại Bảo hiểm xã hội huyện Mường La.
Tại buổi làm việc, lãnh đạo bảo hiểm xã hội huyện đã báo cáo kết quả triển khai thực hiện 2 nhóm chính sách theo Nghị quyết 68/NQ-CP gồm chính sách giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất.
Kết quả, đến nay trên địa bàn huyện Mường La có 34 đơn vị sử dụng lao động với 520 lao động được điều chỉnh giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với tổng số tiền giảm là 137.886.564 đồng.
Trong kỳ báo cáo, Bảo hiểm xã hội huyện không nhận được hồ sơ đề nghị hỗ trợ các đối tượng theo Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 1.7.2021 đối với chính sách tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Qua giám sát có thể thấy sau khi Chính phủ ban hành các chính sách hỗ trợ, Bảo hiểm xã hội huyện đã kịp thời triển khai thực hiện Nghị quyết nghiêm túc; ban hành các văn bản hướng dẫn gửi các doanh nghiệp, hợp tác xã trên địa bàn; triển khai thực hiện đảm bảo chặt chẽ theo quy định, đúng đối tượng và hiệu quả. Hồ sơ giải quyết lưu trữ đầy đủ, khoa học.
Thay mặt Đoàn giám sát, ông Nguyễn Văn Tuấn - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện - đánh giá cao tinh thần, trách nhiệm của cán bộ, viên chức cơ quan bảo hiểm xã hội huyện trong quá trình triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19.
Đồng thời, đề nghị bảo hiểm xã hội huyện tiếp tục rà soát, hướng dẫn, triển khai thực hiện để người lao động và người sử dụng lao động sớm được hưởng các chính sách theo quy định; thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo; kịp thời phản ánh, kiến nghị những khó khăn, vướng mắc, tồn tại trong quá trình thực hiện các chính sách về liên đoàn lao động huyện.