Tại buổi tập huấn, giảng viên và học viên đã cùng nhau nghiên cứu, trao đổi và thảo luận các chuyên đề như: Cơ sở pháp lý, chỉ đạo định hướng của Đảng, quy định của Nhà nước và những định hướng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh về Thương lượng và ký kết Thoả ước lao động tập thể; quy trình, kế hoạch, thu thập thông tin, tổ chức lấy ý kiến và tiến hành Thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện Thoả ước lao động tập thể.

Học viên đã thực hành một số chuyên như: Ghép sơ đồ Quy trình Thương lượng tập thể và ký kết Thoả ước lao động tập thể; ghép các điều, khoản Bộ luật Lao động năm 2019; thực hành thu thập thông tin của doanh nghiệp, người lao động và đặc biệt đã thực hành phiên thương lượng tập thể giả định.

Qua Hội nghị tập huấn này, các cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở và cán bộ công đoàn cơ sở có thêm những kiến thức, kinh nghiệm và nhất là kỹ năng để phục vụ cho việc tổ chức thương lượng và ký kết Thoả ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động.

Qua đó, khẳng định được vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn đối với người lao động, đồng thời góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.