MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội và Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh trao đổi kinh nghiệm về hoạt động của Trung tâm tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động. Ảnh: Hải Yến

Chia sẻ kinh nghiệm hoạt động của Trung tâm tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ

Hải Anh LDO | 18/12/2022 06:58

Hà Nội - Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh đã đến thăm và trao đổi kinh nghiệm hoạt động Công đoàn với Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội. Một trong những nội dung được quan tâm là kinh nghiệm hoạt động của Trung tâm tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động của Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội.

Trung tâm tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động là mô hình hoạt động mới, được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức ra mắt ngày 6.10.2022. Trung tâm được xây dựng, phát triển trên cơ sở Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn Hà Nội trước đây nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới. 

Việc ra đời Trung tâm Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội sẽ kịp thời đáp ứng những nhu cầu của đoàn viên, người lao động về tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý; tư vấn, hỗ trợ các dịch vụ thiết yếu như kỹ năng sống, sức khỏe, giới thiệu việc làm, chọn nghề, chuyển đổi nghề nghiệp, tiếp cận các tổ chức tín dụng, các hoạt động xã hội…

Qua trao đổi, Đoàn cán bộ Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh đánh giá cao hoạt động của Trung tâm tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội, khẳng định đây không chỉ là mô hình mới của riêng tổ chức Công đoàn Hà Nội mà còn là một trong những mô hình đầu tiên của cả nước, được nhiều đơn vị muốn học hỏi kinh nghiệm để triển khai. Do đó, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội và Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh đã trao đổi cụ thể về nhiệm vụ, hoạt động chính của Trung tâm; việc bố trí sắp xếp cán bộ vào các vị trí việc làm; cơ chế tự chủ; đặc biệt là những khó khăn trong quá trình thành lập và hoạt động để rút ra bài học thực tiễn.

Được biết, tính riêng năm 2022, Công đoàn Tây Ninh đã tiếp, tư vấn 711 vụ cho 698 công nhân lao động và 13 doanh nghiệp. Trong đó, tư vấn trực tiếp 172 vụ, tư vấn qua điện thoại cho 496 lượt lao động. Ngoài ra các cấp Công đoàn Tây Ninh còn sử dụng các hình thức tư vấn bằng văn bản, qua email về các chế độ chính sách liên quan đến người lao động.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn