Trong năm 2021, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở triển khai phát động các phong trào thi đua và hoạt động công đoàn, quan tâm đến công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là đoàn viên và người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19...

Kết quả, công đoàn đã chi hỗ trợ cho 2 trường hợp đoàn viên bị F0 và 41 trường hợp đoàn viên bị F1, với tổng số tiền 67.500.000 đồng; Liên đoàn Lao động huyện đã chi hỗ trợ trao bữa ăn kinh phí hỗ trợ công nhân lao động 4 công ty với tổng số tiền 2.365.000.000 đồng được chi từ nguồn tài chính tích lũy…

Bên cạnh đó, các công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên công đoàn và người lao động như: Thăm hỏi, tặng quà tết cho các gia đình đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động và quà cho đoàn viên công đoàn, công nhân lao động nhân dịp Tết là 7.438 phần quà, tổng số tiền 4.318.743.500 đồng. Các CĐCS tiếp tục duy trì việc góp vốn xoay vòng hàng tháng với số tiền 1.620.000.000 đồng để luân phiên cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động chăn nuôi, hỗ trợ khó khăn gia đình…

Các cấp công đoàn trên địa bàn huyện cũng vận động tổ chức và cá nhân quyên góp ủng hộ thăm các chốt biên phòng đang thực hiện nhiệm vụ phòng chống dịch COVID-19 tại các huyện, biên giới với số tiền vận động 82.670.000 đồng; Phát động quyên góp ủng hộ công nhân lao động khó khăn bị ảnh hưởng dịch COVID-19 tại các tỉnh phía Nam số tiền 45.000.000 đồng, Quỹ ủng hộ vaccine cho công nhân lao động đến nay số tiền vận động là 14.756.000 đồng…

Qua tổng kết năm 2021, có 16 tập thể và 62 cá nhân được LĐLĐ huyện tặng giấy khen đạt thành tích xuất sắc trong công tác tham gia phòng chống dịch bệnh COVID-19, trong các phong trào thi đua CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2021. Dịp này, LĐLĐ huyện phát động ký kết giao ước thi đua giữa các khối công đoàn trong năm 2022.