Hội nghị thông qua báo cáo tóm tắt kết quả sản xuất kinh doanh năm 2022 và phương hướng kế hoạch năm 2023. Năm 2022, dù đối mặt với nhiều khó khăn nhưng doanh nghiệp vẫn thực hiện đầy đủ các chính sách cho người lao động khi chi phúc lợi cho NLĐ gần 4 tỉ đồng; bữa ăn ca 35.000 đồng/suất; chi tiền thưởng Tết gần 15 triệu đồng/người. Ngoài ra, hội nghị cũng trao đổi một số chính sách mới về chế độ, quyền lợi và bảo hiểm cho người lao động.

Đại diện Ban Chấp hành báo cáo hoạt động công đoàn năm 2022 với nhiều nổi bật trong công tác chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động như: Xét chọn và tổ chức khen thưởng cho con đoàn viên, người lao động đạt thành tích học tập tốt trong năm học 2021-2022; Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến” công đoàn cơ sở công ty đã có hơn 101 sáng kiến tham gia gửi đến Cổng thông tin của Công đoàn Việt Nam; Tham mưu và phối hợp với Ban Giám đốc trong việc duy trì hoạt động cải tiến (Kaizen) trong công việc; Tổ chức các hoạt động nâng cao mức độ hạnh phúc cho đoàn viên, người lao động trong công ty.

Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần dệt Trần Hiệp Thành có 621 đoàn viên Công đoàn trên tổng số 625 công nhân lao động đạt tỷ lệ 99,36%.