Sáng 4.10, tại Hội trường B Tỉnh ủy Tây Ninh, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh tổ chức Hội nghị Tổng kết chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”.

Trong giai đoạn 1, tính đến ngày 31.5.2022, Công đoàn tỉnh Tây Ninh ghi nhận 8.238 sáng kiến hợp lệ; giai đoạn 2 từ ngày 1.6.2022 đến 31.8.2023 có 13.873 sáng kiến hợp lệ. Tổng sáng kiến 2 giai đoạn là 23.352 sáng kiến được cập nhật, đạt tỉ lệ 129,01%, trong đó có 22.112 sáng kiến hợp lệ tỉ lệ 122,16%. Tổng giá trị làm lợi gần 237 tỉ đồng (của 3.178 sáng kiến có ghi thông tin giá trị làm lợi).

Theo đại diện LĐLĐ tỉnh Tây Ninh, chương trình một triệu sáng kiến là dịp để đoàn viên, người lao động, cán bộ công chức viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, thông qua việc đổi mới cách làm, sáng tạo trong nghiệp vụ, quy trình làm việc để nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác chuyên môn, tay nghề lao động…

Các sáng kiến được ghi nhận đã giúp cho đoàn viên, người lao động tự tin hơn trong việc đề ra các giải pháp gắn với nhiệm vụ được giao; có nhiều sáng kiến gắn với thực tiễn chuyên môn của công nhân, người lao động trực tiếp sản xuất.

Để thực hiện thành công chương trình một triệu sáng kiến, phải kể đến một số đơn vị tác giả tiêu biểu có nhiều sáng kiến tham gia có giá trị làm lợi lớn như: Sáng kiến “Trợ cấp nhân viên mỗi ngày thực hiện 3 tại chỗ trong giai đoạn dịch COVID - 19 được thưởng 200.000 đồng/người” với giá trị làm lợi cho người lao động 40 tỉ đồng và sáng kiến “Tăng lương cơ bản đầu năm 2022 thêm 200.000 đồng” có giá trị làm lợi cho người lao động 10 tỉ đồng của tác giả Trần Thái Thông - Công ty TNHH Sailun Việt Nam (Thuộc Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh); Tác giả Lê Văn Giỏi với 2 sáng kiến “Hạng mục cải thiện thống nhất tanh lốp” giá trị làm lợi hơn 12,7 tỉ đồng và sáng kiến “Cải thiện lỗi lốp xe khoảng cách giữa hai tanh bị hẹp” giá trị làm lợi hơn 2,3 tỉ đồng;…

Một số đơn vị có nhiều sáng kiến được cập nhật hợp lệ vượt chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao như: Công đoàn ngành giáo dục đạt 165,7%, Công đoàn Khu kinh tế tỉnh 150,47%, LĐLĐ huyện Dương Minh Châu đạt 135%, huyện Tân Châu 131%, TX Trảng Bàng đạt 129,4%, huyện Bến Cầu đạt 122%, TX Hòa Thành đạt 113%, TP Tây Ninh đạt 106%,…

Để động viên, khen thưởng kịp thời, kết thúc giai đoạn 1, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đã tặng bằng khen cho 13 tập thể có thành tích tiêu biểu trong chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID - 19”.

Tại chương trình tổng kết, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đã biểu dương khen thưởng 73 tập thể và 41 cá nhân đạt thành tích tiêu biểu trong chương trình.