Công ty TNHH may mặc First Team Việt Nam có trụ sở đóng tại Khu công nghiệp Thành Thành Công, phường An Hòa, Thị xã Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh, chuyên sản xuất các loại hàng thun may mặc xuất khẩu sang các nước Châu Âu. Công ty hiện có khoảng 5.920 công nhân, lao động, trong đó đoàn viên công đoàn 4.760 người. Trong năm 2020, tiền lương bình quân của người lao động khoảng 6.500.000 đồng/tháng/ người, kinh phí công ty khen thưởng 30 tỷ đồng, tổng chi phúc lợi 10 tỷ đồng.
Trong năm 2020, Ban Giám đốc phối hợp với Công đoàn công ty thực hiện nhiều khoản trợ cấp và hỗ trợ khác cho người lao động như: Hỗ trợ phí sinh hoạt (xăng, nhà trọ) 1.000.000 đến 1.800.000 đồng/người/tháng; Hỗ trợ tiền con nhỏ dưới 6 tuổi 50.000 đồng/người/tháng; Hỗ trợ 06 tháng tiền phòng trọ 200.000 đồng/người/tháng cho công nhân may ráp; Hỗ trợ 03 tháng tiền phòng trọ 200.000 đồng/người/tháng cho công nhân ngoài tỉnh; Hỗ trợ tiền xe, phí khám sức khỏe cho công nhân ngoài tỉnh...
Bên cạnh đó, công ty cũng hỗ trợ bữa ăn giữa ca 25.000 đồng/bữa, tăng ca 20.000 đồng/bữa; Thưởng tết 01 tháng lương cơ bản nếu NLĐ làm việc đủ 12 tháng; Thưởng lễ 30/4 và 1/5 tùy thuộc vào kết quả sản xuất kinh doanh của công ty. Hàng năm BGĐ sẽ xem xét, thưởng vượt sản lượng, thưởng hiệu suất cho người lao động dựa vào năng lực làm việc và trách nhiệm hoàn thành công việc của mỗi người...
Tại Hội nghị, đại diện lãnh đạo công ty thông qua báo cáo kết quả tình hình kế hoạch sản xuất kinh doanh 2020 và kế hoạch năm 2021 về các vấn đề nội quy, quy chế liên quan đến nghĩa vụ, quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, Thỏa ước lao động tập thể...
Qua đó, Ban Giám đốc và Ban Chấp hành công đoàn công ty thống nhất quyết tâm phấn đấu mục tiêu chung của Công ty năm 2021: hoàn thành kế hoạch chỉ tiêu sản xuất kinh doanh đề ra và Công đoàn cơ sở Công ty TNHH may mặc First Team Việt Nam đạt danh hiệu “Công đoàn cơ sở vững mạnh”.
Đối với Ban Giám đốc công ty: Đảm bảo thực hiện đúng các chế độ chính sách đúng theo quy định, đảm bảo về vật chất và tinh thần; Cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tổ chức chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động; Đảm bảo đáp ứng phương tiện làm việc, tạo điều kiện cho cán bộ công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ…
Đối với Ban Chấp hành Công đoàn công ty: Tham gia kiểm tra, giám sát về việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động; Cùng với Ban Giám đốc Công ty chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; Cùng với Ban Giám đốc công ty tổ chức các phong trào thi đua, cuối năm tổng kết đánh giá, khen thưởng…