Bồi dưỡng, tập huấn theo quý

Bà Phạm Thị Thắng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình - cho biết, việc đào tạo, bồi dưỡng CBCĐ, đoàn viên nhằm triển khai kịp thời chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

Bên cạnh đó bổ sung các kiến thức thực tiễn, nâng cao nhận thức, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ, phương pháp thực hiện nhiệm vụ của CBCĐ các cấp và đoàn viên, NLĐ đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

Theo đó, năm 2024, LĐLĐ tỉnh Thái Bình xây dựng kế hoạch mở 13 lớp bồi dưỡng với hình thức học tập trung và online, triển khai lần lượt theo quý với các nội dung như: Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở; nghiệp vụ mua sắm, đấu thầu cơ bản; chế độ kế toán, tài chính, phần mềm kế toán công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; tập huấn phần mềm kế toán cho CĐCS khu vực hành chính sự nghiệp và sản xuất kinh doanh; tập huấn nghiệp vụ công tác nữ công, tuyên truyền bộ tiêu chí ứng xử trong gia đình; tập huấn điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII;...

Đồng thời, LĐLĐ tỉnh Thái Bình dự kiến cử 15 đồng chí cán bộ phụ trách kế toán, làm công tác kế toán của công đoàn ngành, LĐLĐ huyện, thành phố đi đào tạo trình độ đại học, chuyên ngành kế toán do Trường Đại học Thái Bình mở lớp.

“Việc đào tạo, bồi dưỡng CBCĐ, đoàn viên, NLĐ được LĐLĐ tỉnh Thái Bình thực hiện, duy trì nhiều năm nay giúp mang lại hiệu quả thiết thực trong công tác quản lý, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người được tham gia và đội ngũ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn tỉnh” - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình nhấn mạnh.

Triển khai các lớp tập huấn cụ thể

LĐLĐ tỉnh Thái Bình thường xuyên phối hợp với Công đoàn Khu kinh tế và các khu công nghiệp (KKT và các KCN) tỉnh Thái Bình mở lớp bồi dưỡng, tập huấn cho CBCĐ, đoàn viên và NLĐ.

Theo đó, tổ chức hội nghị triển khai Nghị quyết số 06-NQ/TU, ngày 10.4.2023 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về xây dựng đội ngũ công nhân lao động tỉnh Thái Bình đáp ứng yêu cầu phát triển trong tình hình mới giai đoạn 2023 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

“Sau khi tham gia những hội nghị tập huấn tôi có thêm nhiều thông tin, nhất là nội dung về tình hình phát triển của đội ngũ công nhân lao động (CNLĐ) tỉnh Thái Bình” - bà Nguyễn Thị Hạnh - Chủ tịch Công đoàn Công ty May HUALIDA Thái Bình cho hay.

Theo Chủ tịch Công đoàn KKT và các KCN tỉnh Thái Bình Trần Đức Hiền, thông qua các lớp tập huấn, bồi dưỡng nhằm góp phần nâng cao nhận thức cho CBCĐ và CNLĐ về tầm quan trọng của việc xây dựng đội ngũ CNLĐ đáp ứng yêu cầu phát triển trong tình hình mới.