Được biết, LĐLĐ Thành phố hiện quản lý 162 CĐCS với tổng số 7.906 đoàn viên, thu nhập bình quân ước đạt 4.000.000 đồng/người/tháng.

Ngay trong dịp Tết Nguyên đán Liên đoàn Lao động thành phố đã xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động như: xét 40 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhận quà tết của Liên đoàn Lao động tỉnh mỗi xuất quà trị giá 500.000 đồng, tổ chức chương trình “Tết sum vầy” trao quà cho 150 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong dịp tết Nguyên đán Canh Tý, mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng với tổng tiền là 75 triệu đồng.

Trong những tháng tiếp theo do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 đã khiến cho việc làm, đời sống, thu nhập của người lao động bị giảm sâu. Trước tình hình đó LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở  tuyên truyền sâu rộng trong đoàn viên, người lao động, người sử dụng lao động về phòng, chống dịch bệnh COVID-19...  

Theo tổng hợp số liệu có 17 doanh nghiệp với 1.827 công nhân lao động bị ảnh hưởng nặng bởi dịch COVID-19. Trong đó có 1.036 công nhân lao động phải tạm ngừng lao động, 6 lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động. Một số doanh nghiệp công nhân phải làm việc luân phiên để duy trì sản xuất và mức lương giảm từ 50-70%. Từ đó hướng dẫn đoàn viên, người lao động, doanh nghiệp lập hỗ sơ xét duyệt hỗ trợ kinh phí của Chính phủ, Tỉnh ủy, Công đoàn cấp trên...

Theo đồng chí Phí Thị Thanh Huyền - Chủ tịch LĐLĐ thành phố cho biết: Để phát huy những kết quả đã đạt được trong sáu tháng đầu năm, trong những tháng tiếp theo các công đoàn cơ sở cần tiếp tục thực hiện chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thoả ước lao động tập thể”, thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở.

Tăng cường tập huấn về quy trình, các bước thương lượng thỏa ước lao động tập thể cho cán bộ công đoàn cơ sở. Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Phát biểu tại hội nghị đồng chí Phạm Thị Như Phong - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho rằng, 6 tháng đầu năm do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nhưng LĐLĐ thành phố đã bám sát sự chỉ đạo của liên đoàn lao động tỉnh, của thành ủy, ủy ban nhân dân thành phố  đã tập trung chỉ đạo, triển khai kịp thời tới các cấp công đoàn nhiều hoạt động thiết thực trọng tâm, phù hợp với tình hình ở cơ sở.

Kịp thời xây dựng nhiều giải pháp hỗ trợ, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Đẩy mạnh các phong chào thi đua tại cơ sở để lập thành tích chào mừng Đại hội thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động toàn quốc lần thứ X đại hội đảng các cấp tiến tới đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, góp phần xây dựng cơ quan đơn vị ngày càng vững mạnh. Chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở với phương châm “nơi nào có công nhân nơi đó của tổ chức công đoàn”. Nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của người lao động từ đó kịp thời có giải pháp tháo gỡ nhằm ổn định tình hình ngay từ cơ sở...