Theo đó, 6 tháng đầu năm 2022, có 5 TƯLĐTT được ký mới ở CĐCS khối doanh nghiệp; hiện nay toàn tỉnh có 315/472 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết TƯLĐTT, đạt tỷ lệ 66,7%.
Qua việc ký, thương lượng TƯLĐTT chế độ phúc lợi của người lao động được đảm bảo như tiền thưởng, tiền ăn ca, tiền chuyên cần, hỗ trợ con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, hỗ trợ xăng xe... góp phần thúc đẩy quan hệ lao động ngày càng hài hòa, ổn định.
Để có những TƯLĐTT đạt chất lượng, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã xây dựng và ban hành Chương trình nâng cao chất lượng TƯLĐTT; chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh xác định rõ vai trò và tầm quan trọng của TƯLĐTT trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong DN; Chương trình “Nâng cao hiệu quả nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động giai đoạn 2022 - 2025”.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện Kết luận số 03/KL-BCH ngày 18.1.2022 về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 7c/NQ-BCH ngày 25.2.2016 về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động” của Tổng LĐLĐVN. Trong 6 tháng đầu năm 2022, có 10 CĐCS doanh nghiệp thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca lên bằng và cao hơn mức quy định (đạt tỷ lệ 66,7% so với chỉ tiêu Tổng LĐLĐVN giao); phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động vì an toàn thực phẩm năm 2022.
LĐLĐ tỉnh Thái Bình còn xây dựng và ban hành Kế hoạch tổ chức Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022 trong các cấp công đoàn tỉnh Thái Bình. Chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường tuyên truyền các biện pháp phòng ngừa, kiểm soát các nguy cơ rủi ro và biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe người lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tăng cường công tác phối hợp để cải thiện điều kiện lao động, phát động thi đua, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, gắn các hoạt động Tháng Hành động ATVSLĐ với Tháng Công nhân nhằm đem lại nhiều quyền lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động.
Văn phòng Tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn trong tỉnh đã tư vấn cho 1.500 lượt CNLĐ về chế độ chính sách liên quan đến đoàn viên và người lao động.