Ngày 19.10, ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết, năm 2021 LĐLĐ tỉnh triển khai nhiều chương trình với chủ đề “Tận dụng cơ hội, vượt mọi khó khăn, nỗ lực phấn đấu, đưa nghị quyết của Đảng vào cuộc sống”.

Theo đó, gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội đảng bộ các cấp và Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; đăng ký các công trình, phần việc chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XV và đại biểu HĐND các cấp; Chương trình “75 nghìn sáng kiến - vượt khó, phát triển” và đợt cao điểm 30 ngày để tăng tốc vượt mức xuất sắc chỉ tiêu; phát động phong trào thi đua “CNVCLĐ tỉnh Thái Nguyên nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”… 

Cùng với các phong trào thi đua, việc tôn vinh doanh nghiệp vì người lao động đã được LĐLĐ tỉnh quan tâm, đưa vào tiêu chí xét hàng năm và tôn vinh hai năm một lần, nhằm khẳng định vai trò quan trọng của các doanh nghiệp, doanh nhân, trong việc đồng hành cùng tổ chức công đoàn chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động. 

Qua thực tế các phong trào thi đua, CNVCLĐ toàn tỉnh đã có gần 6 nghìn sáng kiến cải tiến kỹ thuật được công nhận, mang lại giá trị làm lợi trên 1,6 nghìn tỉ đồng; nhiều doanh nghiệp tham gia thực hiện tốt các tiêu chí vì người lao động, như bữa ăn ca được cải thiện tăng từ 15 đến 30 nghìn đồng; 100% đơn vị xây dựng bản thảo ước lao động tập thể có lợi hơn cho người lao động và nhiều cách làm sáng tạo để hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn; đảm bảo thu nhập bình quân cho người lao động thấp nhất từ 1,5 mức lương tối thiểu vùng trở lên...

Các cấp công đoàn đã khen thương cho 108 tập thể, 275 cá nhân với tổng số tiền khen thưởng trên 300 triệu đồng.