MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Chủ tịch LĐLĐ TP. Phổ Yên - ông Vũ Hải Bắc (phải) trao quyết định hành lập công đoàn cơ sở. Ảnh: Minh Hạnh

100% doanh nghiệp từ 10 lao động trở lên có tổ chức công đoàn

Minh Hạnh LDO | 23/11/2023 16:25

Thái Nguyên - Với phương châm “Ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức công đoàn”, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Phổ Yên đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Theo ông Vũ Hải Bắc – Chủ tịch LĐLĐ TP. Phổ Yên, xác định việc thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên khu vực doanh nghiệp là một nhiệm vụ trọng tâm, do đó, LĐLĐ TP. Phổ Yên thường xuyên khảo sát, thống kê tình hình người lao động để xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên theo từng năm.

Trên cơ sở đó, xác định rõ vai trò và nhiệm vụ của từng cấp công đoàn trong việc vận động, hướng dẫn, hỗ trợ chủ sử dụng lao động thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên.

LĐLĐ TP. Phổ Yên ký kết công tác phối hợp với các doanh nghiệp trên địa bàn. Ảnh: Minh Hạnh

Cũng theo ông Bắc, hiện LĐLĐ TP. Phổ Yên đã thành lập tổ công tác, ưu tiên bố trí cán bộ có năng lực, kinh nghiệm chuyên môn hỗ trợ những địa bàn trọng điểm, tập trung nhiều doanh nghiệp và người lao động thành lập CĐCS.

Cụ thể, tại Công ty TNHH TTJ chuyên sản xuất các sản phẩm cơ khí, cung cấp các linh kiện, phụ tùng máy móc công nghiệp, sau khi được tuyên truyền, vận động, đến nay, trên 80% số người lao động tại đơn vị đã tự nguyện viết đơn xin gia nhập tổ chức công đoàn (20% còn lại đang thử việc).

Ông Nguyễn Trung Thành - Giám đốc Công ty TNHH TTJ cho biết, cùng với bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, công đoàn công ty đã thực hiện tốt việc chăm lo đời sống cho công nhân, người lao động, như: Thăm hỏi, tặng quà dịp lễ, Tết, sinh nhật và tổ chức các hoạt động tập thể...

Đại diện LĐLĐ TP. Phổ Yên cho biết, một trong những giải pháp thực hiện mục tiêu phát triển đoàn viên và tổ chức công đoàn được chú trọng là nâng cao chất lượng hoạt động, đổi mới nội dung, lấy người lao động làm trung tâm. Theo đó, cùng với thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, nhiều CĐCS trên địa bàn đã tổ chức tốt việc đối thoại, ký kết thỏa ước lao động tập thể…

Thường xuyên phối hợp thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động như tiền lương, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; chăm lo, động viên về tinh thần, vật chất cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, lúc tai nạn, ốm đau đột xuất... giúp người lao động tin tưởng vào tổ chức công đoàn, yên tâm làm việc.

Cũng theo đại diện LĐLĐ TP. Phổ Yên, hiện toàn thành phố có 169 CĐCS với gần 22.000 đoàn viên, chỉ tính riêng từ đầu năm đến nay, LĐLĐ thành phố đã công bố quyết định thành lập 6 CĐCS, phát triển trên 200 đoàn viên công đoàn.

Thời gian tới, LĐLĐ thành phố tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, vận động phấn đấu 100% doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên có tổ chức công đoàn. Các doanh nghiệp đã có tổ chức công đoàn phấn đấu trên 95% người lao động là đoàn viên công đoàn...

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn