Theo ông Phạm Việt Dũng – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, trong bối cảnh còn gặp nhiều khó khăn, thách thức, song với sự nỗ lực của đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động, hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên tiếp tục có bước chuyển quan trọng, nhất là trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Cụ thể, trong nhiệm kỳ 2018 - 2023 đầy thử thách, khó khăn đối với đoàn viên, CNVC-LĐ, do đại dịch COVID-19 diễn biến phức tạp gây ảnh hưởng không nhỏ đến mọi mặt của đời sống xã hội, đến tâm tư, việc làm, thu nhập của người lao động.

Trước tình hình đó, công đoàn tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với các hình thức đa dạng, linh hoạt, thiết thực.

Nhiều mô hình sáng tạo trong công tác phòng, chống dịch và hỗ trợ đoàn viên, người lao động ra đời như: Tổ an toàn COVID-19”; mô hình “Bếp ăn nghĩa tình”; “Siêu thị 0 đồng, “Phiên chợ 0 đồng” với hàng trăm gian hàng miễn phí cho người lao động... phát huy hiệu quả, thể hiện rõ nét vai trò của tổ chức công đoàn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động, chia sẻ với doanh nghiệp vượt qua khó khăn.

Trong nhiệm kỳ, đã thành lập mới 133 công đoàn cơ sở, kết nạp được 51.102 đoàn viên. Hiện toàn tỉnh có trên 230.000 CNVC-LĐ, trong đó có 175.000 người do LĐLĐ tỉnh trực tiếp quản lý; với 153.589 đoàn viên đang sinh hoạt tại 1.405 công đoàn cơ sở. Giới thiệu trên 6.000 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

Các phong trào thi đua được đẩy mạnh, cốt lõi là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao” “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”; nổi bật là Chương trình “75.000 Sáng kiến vượt khó, phát triển”, Chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19... Đã có trên 19.000 đề tài, sáng kiến của CNVC-LĐ nằm trong tốp 20 đơn vị dẫn đầu toàn quốc có nhiều đề tài, sáng kiến, với giá trị làm lợi trên 4.000 tỉ đồng, tiền thưởng cho các đề tài sáng kiến trên 2,5 tỉ đồng.

Cũng theo ông Phạm Việt Dũng, trong nhiệm kỳ 2018-2023 có trên 73.000 lượt đoàn viên, người lao động được hưởng từ chương trình “Phúc lợi đoàn viên” với số tiền trên 20 tỉ đồng.

Chương trình “Tết sum vầy” đã trao trên 448.000 suất quà, hàng nghìn vé xe với số tiền trên 173 tỉ đồng được các cấp công đoàn trao tặng cho CNVCLĐ nhân dịp tết đến xuân về.

Bên cạnh đó, hỗ trợ sửa chữa, xây dựng 412 Mái ấm Công đoàn và nhà tình nghĩa trị giá trên 18 tỉ đồng; tổ chức Lễ cưới tập thể cho 60 cặp đôi công nhân lao động (CNLĐ).

Những kết quả, thành tích của LĐLĐ tỉnh đã vinh dự được Đảng và Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất lần thứ hai cùng nhiều phần thưởng cao quý dành cho các cấp công đoàn trên địa bàn toàn tỉnh.