Trên cơ sở đó, các cấp Công đoàn cụ thể hóa, xây dựng và triển khai kế hoạch phát động các phong trào thi đua theo từng loại hình, từng lĩnh vực ngành, nghề, nhiệm vụ công tác của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động đăng ký, thực hiện, bình quân hàng năm có 98% tập thể, 100% cá nhân đăng ký các danh hiệu thi đua theo quy định của Nhà nước, của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Hằng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên đã phát động các phong trào thi đua yêu nước theo chủ đề và tiếp tục triển khai, thực hiện có hiệu quả 6 phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động do Đại hội XVI Công đoàn tỉnh Thái Nguyên phát động.
Đó là, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao”; Phong trào “Học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ”; Phong trào “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; Phong trào thi đua liên kết “Phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh’’; Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động; Phong trào "Xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân viên chức lao động và xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá".
Đặc biệt là chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, đến thời điểm hiện nay đã có 10.995 sáng kiến được cập nhật thành công trên cổng trực tuyến Công đoàn Việt Nam.
“Thông qua các phong trào thi đua, các cuộc vận động đã có khoảng 50.000 đề tài, sáng kiến, giải pháp được áp dụng vào thực tiễn mang lại hiệu quả thiết thực tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp với giá trị làm lợi trên 10.000 tỉ đồng. Cùng với đó nhiều đề tài, sáng kiến góp phần nâng cao chất lượng công tác tham mưu, đổi mới công nghệ, cải thiện điều kiện làm việc, cải cách thủ tục hành chính. Nhiều tập thể, cá nhân đã được các cấp các ngành ghi nhận và khen thưởng” - ông Phạm Việt Dũng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên, cho hay.
Từ năm 2018 đến nay, có 30 đề tài, sáng kiến, giải pháp được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo. Từ năm 2009-2023 vào dịp Tháng Công nhân, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức lễ tôn vinh công nhân viên chức lao động có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong phong trào “Lao động giỏi lao động - sáng tạo”.
Năm 2023 là năm thứ XIV Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị tuyên dương 10 công nhân viên chức lao động nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, 20 công nhân viên chức lao động được nhận Bằng khen của UBND tỉnh, 20 công nhân viên chức lao động Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh.
Trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên sẽ tiếp tục thực hiện đổi mới nội dung, phương thức tổ chức các phong trào thi đua, với hình thức phong phú, hấp dẫn, có tiêu chí, nội dung thi đua cụ thể, thiết thực; chú trọng công tác tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết; tôn vinh, biểu dương, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cao, tạo động lực thúc đẩy, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.